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离职分析 离职分析

上传时间：2012/10/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职分析
简介：离职分析
下载次数：0人气：79评论：0

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离职分析的理论和实现（下... 离职分析的理论和实现(下)(DOC 9页)

上传时间：2013/07/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职分析,理论,实现
简介：上面图表是对一个企业上半年度职等别离职率的示意图表。其离职率有效的控制在低层，即4到6等左右，是一种良性的管理状况。该企业对高职等员工采取了定向关怀政策，定期对这些员工进行访谈，了…
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员工想要离职的一些征兆 员工想要离职的一些征兆

上传时间：2014/04/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,离职,一些,征兆
简介：员工想要离职的一些征兆
下载次数：0人气：76评论：0

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员工离职率的计算方法（D... 员工离职率的计算方法(DOC 5页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职率,计算方法
简介：离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标通过对离职率的考察可以了解企业对员工的吸引和满意情况离职率过高一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾企业…
下载次数：0人气：73评论：0

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员工离职风险管理的预防、... 员工离职风险管理的预防、处理、管理

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工离职风险管理,预防,处理,管理
简介：员工离职风险管理的预防、处理、管理
下载次数：1人气：71评论：0

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离职管理制度范本一 离职管理制度范本一

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：离职管理,制度,范本
简介：离职管理制度范本一
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离职面谈记录表 离职面谈记录表

上传时间：2013/01/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职面谈,记录表
简介：离职面谈记录表
下载次数：0人气：70评论：0

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在职一座山，离职一座碑 在职一座山，离职一座碑

上传时间：2012/07/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工
简介：看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说…
下载次数：2人气：69评论：1

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离职管理全套资料 离职管理全套资料

上传时间：2012/10/26

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：离职管理,全套,资料,文件,中人
简介：离职管理全套资料一共68个文件中人网的资料!
下载次数：1人气：69评论：1

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离职管理日记-HR业务指... 离职管理日记-HR业务指导

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职管理,日记,业务,指导
简介：笔法来分析、解读劳动合同法，让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册，按照员工入职、在职、离职的时间顺序，将人力资源管理中经常发生的问题，通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小
下载次数：0人气：69评论：1

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员工离职分析报告 员工离职分析报告

上传时间：2012/10/05

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所属分类：生产管理,人力资源,项目管理 资料关键词：员工离职,分析报告
简介：员工离职分析报告
下载次数：0人气：65评论：0

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2007最新《员工离职管... 2007最新《员工离职管理制度》

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：2007,最新,员工离职,管理制度
简介：2007最新《员工离职管理制度》
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离职诊所 离职诊所

上传时间：2012/10/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,精品,很好
简介：•有一家新开业的诊所，名叫「离职诊所」，任何面临离职困扰的上班族都可到此寻找解答。•诊所的生意很好，每天到诊所看诊的上班族都人山人海。•因为在职…
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企业离职率 企业离职率

上传时间：2012/11/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,离职率
简介：企业离职率
下载次数：1人气：63评论：1

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员工离职率的计算方法 员工离职率的计算方法

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职率,计算方法
简介：员工离职率的计算方法
下载次数：1人气：63评论：0

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离职协议 离职协议

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,协议
简介：离职协议
下载次数：1人气：63评论：0

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离职分析报告（PPT 1... 离职分析报告(PPT 13页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：离职分析,报告
简介：离职分析报告目录一、公司离职现状二、离职现状分析三、离职原因分析及对策一、现状二、离职现状分析(一)离职时间分析二、离职现状分析(二)离职员工职群分析二、离职现状分析(三)离职员工…
下载次数：0人气：63评论：0

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对外工作机会认知与离职意... 对外工作机会认知与离职意愿之探讨

上传时间：2012/11/30

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所属分类：领导力 资料关键词：对外,工作机会,认知,离职,意愿,探讨
简介：以一个企业而言，适度的人员流动率可以帮助企业组织促进新陈代谢，避免组织老化，有助于企业经营效率之提升。但是流动率过高，亦会对企业造成有经验员工的流失、招募训练的费用支出、其它员工的…
下载次数：0人气：62评论：1

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离职通知书 离职通知书

上传时间：2013/01/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,通知书
简介：离职通知书
下载次数：0人气：62评论：0

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华信惠悦－LG公司的离职... 华信惠悦－LG公司的离职分析报告.

上传时间：2012/10/05

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：华信惠悦,公司,离职分析,报告
简介：华信惠悦－LG公司的离职分析报告.
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