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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬战略,薪酬设计
简介:1、什么是战略2、如何体系
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位分析,设计管理,培训,蔡巍
简介:岗位分析与管理培训
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:美世咨询,薪酬设计
简介:美世咨询的
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:最新,合资,公司,薪酬设计,案例分析
简介:最新----某合资公司详细案例分析
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:企业,绩效管理,薪酬设计
简介:某企业《绩效管理与》整套方案人民大学博士编写(企业机密板)
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,设计,案例分析
简介:某公司与案例分析XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不…
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,生命,周期,设计
简介:企业生命周期与
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:企业的(1)
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:设计,案例分析
简介:管理水平也需要提升公司在人力资源管理方面起步较晚原有的基础比较薄弱尚未形成科学的体系尤其是福利方面的问题比较突出在早期人员较少单凭领导一双眼、一支笔倒还可以分清楚给谁多少工资但
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,结构设计
简介:资结构的目标:劳有所获多劳多得1、从公司角度:?降低了人员流动率:特别是防止高级人才的流动?吸引高级人才:短期激励和长期激励相结合更容易吸引高级人才?减少内部矛盾
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,设计,案例分析
简介:XX公司的案例分析XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的…
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:升职,绩效管理,薪酬设计,工具箱
简介:2012升职书《绩效管理与工具箱》帮你做好人力资源经理
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬设计,讲义
简介:讲义.rar:
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,设计,讲义
简介:企业讲义2
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,步骤,方法
简介:的步骤和方法
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:集团公司,设计,讨论
简介:一、激励体系二、诊断三、职位评估四、水平五、结构六、中长期激励划建议七、绩效管理体系……………………
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,设计方案
简介:AB公司方案目录第一章总则1第二章结构2第三章高管人员的体制6第四章职能部门的体制7第五章市场发展部的体制8第六章个人信托部体制9第七章投资银行部体…
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上传时间:2012/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:的要点在于公平性。合理性,有最基本的步骤
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:软文,怎样,炼成
简介:战略
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,设计,重要性
简介:曾庆学管理3:的重要性与基本命题曾庆学(一)的概念与构成所谓是指员工从事企业所需要的劳动而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿是企业支付给员工的劳动报与传…
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