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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,综合,绩效评价,系统
简介:企业综合绩效系统
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,岗位评价,方法,培训
简介:工作的定义工作的意义工作的注意事项工作的方法介绍......ppt46
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层经理,绩效,评价,综合,素质
简介:中层经理绩效样表(综合素质)
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:胜任特征,评价
简介:胜任特征
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上传时间:2013/03/05

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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:物流,评价,指标体系,研究
简介:物流指标体系包括物流指标构成方案、指标数据以及有关统计分析的方法与制度通过对物流指标的统计与分析可以定量地衡量一个国家、一个区域或一个城市的物流发展水平对于提高推进物流…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,开发,有限公司,岗位评价,报告
简介:岗位报告一、岗位的意义(一)衡量岗位间的相对值岗位作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具可以清楚地衡量岗位间的相对值岗位是在工作分析的基础上按照一定的客观衡量标…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作评价,总结
简介:工作总结表工作总结表部门科室工作名称各因素得分总得分等级分数填表人签名职务日期……………………
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上传时间:2013/07/04

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务分析,评价,局限性
简介:财务分析与是企业财务管理中不可缺少的组成部分但财务分析与的结果不一定绝对准确有时甚至与实际相去甚远这是财务分析与的局限性造成的......……………………
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功,操作,岗位评价
简介:★了解岗位的概念与意义★掌握岗位的遵循原则★了解岗位的一些基本模式★熟悉岗位的操作程序与过程★掌握岗位的重点环节★正确对待岗位中的问题★了解一些通用岗位的岗…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位评价
简介:岗位分析与岗位
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:标准的,面试,结果,评价
简介:一份标准的面试结果
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:绩效,考评,综合,评价
简介:绩效考综合表年月星期一日星期二日星期三日星期四日星期五日星期六日周日日总计平均得分等级A等B等12345岗位………………………………
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上传时间:2013/08/11

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目评价,项目管理
简介:一个个相对独立的“项目”的趋势越来越明显企业制胜的关键在于一个又一个项目的成功项目的选择、和项目的管理在西方发达国家应用十分普及它的理论和方法从根本上决定了企业的经营成败与运作
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:海氏,工作评价,系统
简介:海氏工作系统
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:述职,评价,管理岗位,模板,格式
简介:让人接受必须立即改进/60分以下—-差工作绩效完全达不到工作要求考核项目考核标准及要求权重1.领导能力l具有从事管理工作的理念及技能l激励及带动员工提升团队士气达成团队目标l合
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理体系,基础和术语
简介:者;d)就质量管理方面所使用的术语需要达成共识的人们(如:供方、顾客、行政执法机构);e)组织的质量管理体系或依据GB/T19001的要求审核其符合性的内部或外部人员和机构(如
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,指标
简介:企业绩效指标一、我国企业绩效现状及在问题企业的经营绩效指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、资本保值增值等经营成果进行真实、客观、公正的综合一个企业的经…
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:岗位评价
简介:岗位
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业竞争力,诊断,评价
简介:后补的——企业竞争力诊断与
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介:绩效管理--企业员工绩效考的一般程序教学内容:企业员工绩效考的一般程序企业员工绩效考核企业员工绩效教学目标:了解企业员工绩效考的一般程序掌握企业员工绩效考核的方法以及建立…
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