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培训资料分类

上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:岗位评价,方法
简介:岗位方法培训PPT
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:项目可行性,研究,经济,评价,手册,目录
简介:各类项目可行性研究与经济手册目录汇总
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业竞争力,诊断,评价
简介:后补的——企业竞争力诊断与
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所属分类:人力资源 资料关键词:分支机构,经理,绩效,评价
简介:分支机构经理季(月)度绩效表[年季度(月)]部门:姓名:工号:要素及权重工作目标计划完成情况主管得分1.多产品覆盖率目标完成率20%2.新产品销售增长目标完成率15%3…
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所属分类:财务管理 资料关键词:减值,准备,理论,评价,分析
简介:一、应收款项坏帐准备1.1相关制度规定1.2上市公司执行情况分析1.3主要问题总结和相关建议一、应收款项坏帐准备1.1相关制度规定1.1.1应收款项包括应收账款和其他应收款企业应当…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:市场营销,物流管理,销售管理 资料关键词:人力资源,实战,好书,现代,人才资源,开发
简介:岗位多份实例和工具DOC文档
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:积极的评价
简介:积极的.doc
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,评价体系
简介:绩效考核体系
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,周边,绩效,评价,格式
简介:管理人员周边绩效表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行维度因素描述上级决策与授权1.高层管理人员能够在公司指导方针下为业务发展清晰定位并…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:评价,表格式
简介:相互表计分者与分数项目平均分数543211.生活是否规律?:::::2.情绪是否安定?:::::3.是否讨厌推销工作?:::::4.服装、仪容是否整齐?:::::5.耐力够不够…
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上传时间:2013/08/25

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:设备,选型,经济效益,评价
简介:设备选型经济效益表设备型号选择A型B型C型说明投资设备值附属投资装设费用其他合计成本估计人工合计动力维护成本折旧建筑分摊成本其他合计每月使用时数每小时成本每年节省成本投资收益…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作评价,要素,说明
简介:工作要素说明工作要素包括四大类:(1)责任要素(400点);(2)知识与技能要素(300点);(3)努力程度要素(200点);(4)工作环境要素(100点)(总计:1000…
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,评价,体系,操作手册
简介:素质体系操作手册
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:股份,有限公司,市场,评价
简介:○○股份有限公司市场
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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的方法表
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:部属,评价,公司,产品知识,检查表
简介:[部属②]公司产品知识检查表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,评价
简介:绩效考核,怎一个好、坏了得?
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:相互,评价
简介:相互
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:丰田,榜样,学习,精益方式
简介:《卓越绩效准则》国家标准宣贯讲座.rar:
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略导向,岗位设计,业绩评价
简介:公司治理、公司组织和业务流程从战略的要求出发,确定了企业应该干什么和怎么干。但是,这些问题讨论是只见“事”,不见“人”,只讨论要做什么事和怎么做,而不讨论谁去做。岗位设计就是要解决…
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