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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析,任职,资格
简介:高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬与绩效面谈技巧
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,薪水,调整
简介:部门薪水
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:销售,技巧,心态调整
简介:组织或团队不喜欢的几种人:1、害怕困难2、没有一技之长眼高手低3、做事没有信心半途而废4、不计小节做事投机取巧5、只重结果不注重过程6、安于现状没有进取心……………………
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:设备,安装,清洗,调整记录
简介:提供建建筑竣工资料用表范本《设备安装、清洗、记录》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考:设备安装、清洗、记录渝建竣…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有效,设计,管理
简介:有效薪酬设计与管理第一部分:主要内容1、如何全面认识薪酬2、新形式下薪酬面临的挑战与发展趋势薪酬体制在运营机制中的主要功能薪酬体制——是企业管理的主要内容之一——是企业运营机制的主…
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上传时间:2013/01/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:待处理,职责,调整
简介:待处理职责
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:JIT,精益生产实务
简介:论课程二认识浪费与效率课程三JIT技术·流线化生产(一)流线化生产线(二)流线化设备设计与课程四JIT技术·安定化生产(一)人员安定化(二)设备安定化………………………………
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上传时间:2013/03/22

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购,价格调整,分析
简介:讲了3个点1现有供应机构的设置里面是一个图是怎么构成怎么一个结果2供应价格的过程也是一个图是怎么一个构成3价格的决策点分析……………………
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:进行,企业,结构调整,过程,人员
简介:HEWIIT——中国进行企业结构过程中的人员与激励管理
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所属分类:财务管理 资料关键词:入世,我国,进出口,税收政策,制度
简介:■政策目标:由“外优于内”转变为基本“公平税负”■制度目标:进口由“应收不尽收”转变为“应收尽收”出口由“应退不尽退”转变为“应退尽退”专家建言一、我国现行进出口税收政策、…
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所属分类:战略管理 资料关键词:国际货运代理,企业战略,调整,研究
简介:上海地区大型国际货运代理企业战略研究……………………
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工资调整,范本
简介:提供企业管理常用表格《工资表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:工资表年月日编号工作部门职训姓名原工资事由工资按生效日期:年…
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:产业结构,调整,升级,增长方式,转变
简介:一、如何认识重工业增长加快的事实二、不可能再走传统的重化工业增长道路三、内在不稳定及其导致的结构失衡是增长面临的重要风险四、增长前景展望与分析......35ppt
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所属分类:财务管理 资料关键词:调整,会计科目,会计报表
简介:一、工业企业会计科目表和会计报表格式二、商品流通企业会计科目表和会计报表格式三、施工企业会计科目和会计报表格式四、房地产开发企业会计科目表和会计报表格式五、旅游、饮食服务企业会计科…
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:电力,组织结构,调整,建议,讨论
简介:垞城电力组织结构建议(讨论稿)
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:结构调整,方案
简介:结构方案摘要-doc14
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,结构性,人员,调整,管理制度
简介:某集团结构性人员管理制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析,任职,资格
简介:高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬与绩效面谈技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,职工工资,制度
简介:销售职工工资制度(试行方案)总则1.1为规范职员工资的确定及办法等有关事项特制定本制度1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)本制度所指工资是指每月定期发放…
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所属分类:战略管理 资料关键词:调整,战略,适应,具体,行业,公司环境
简介:新兴行业的战略动荡、高速率市场的战略成熟行业的战略衰退行业的战略零散行业的战略维持快速增长的战略行业领导者战略追随企业的战略......ppt53
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