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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,回答思路
简介:给你16个经典技巧问题回答思路给你16个经典技巧问题回答思路给你16个经典技巧问题回答思路
下载次数:26人气:198评论:21

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上传时间:2010/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧
简介:专业技巧,从准备、执行、评估三方介绍,具体例子。容易理解及操作。帮助您:更有效地主持一场选出和录用最合适的应征者将有资格且合适的应征者招募进企业
下载次数:13人气:197评论:11

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上传时间:2009/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:
简介:人力资源的重要工具,问题的大汇聚;人力资源的重要工具,问题的大汇聚;人力资源的重要工具,问题的大汇聚;人力资源的重要工具,问题的大汇聚;
下载次数:24人气:194评论:4

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上传时间:2011/06/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:的技巧,人力资源人员的好帮手,内容全,实用性强,资料由专业人员编制
下载次数:18人气:194评论:16

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上传时间:2011/08/10

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:不考即考测试,即席发言测试,明暗结合测试
简介:据一些就业指导部门的负责人介绍,现在有不少用人单位在时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的招法。
下载次数:30人气:194评论:30

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所属分类:职业素养 资料关键词:国企,外企,区别,面试,需要
简介:国企和外企的区别在时需要你了解多少.docx
下载次数:0人气:193评论:0

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:如何构建一个有效的(PPT45页)
下载次数:46人气:191评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:你也能拿高薪:名企自助手册
下载次数:35人气:191评论:6

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上传时间:2010/11/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:本书中的问题,是软件业人士在时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强公司中的其他公司。其实道理是相通的,认真领会,加以变通,当你读完全书时,你会发现你已经找到…
下载次数:27人气:191评论:20

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上传时间:2011/07/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:在员工从中能找到很多的灵感,而且更能系统的从过程中审视人员是否同公司理念相一直,对于人力资源能有很大的帮助!
下载次数:21人气:191评论:15

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化指导(DOC6页)
下载次数:25人气:189评论:4

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上传时间:2010/01/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,原则
简介:原则是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下这24条提示将给你带来…
下载次数:34人气:189评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:是一种人才测评工具,考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的人力资源政策等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质等信息,以确定求职者…
下载次数:5人气:189评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化题库――资料包(3个文件)
下载次数:38人气:188评论:3

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上传时间:2012/10/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行为面试法
简介:行为法ppt
下载次数:3人气:188评论:0

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上传时间:2014/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试经典案例
简介:经典案例经典案例经典案例经典案例经典案例经典案例经典案例
下载次数:0人气:186评论:0

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上传时间:2008/06/26

4
所属分类:职业素养 资料关键词:面试,项目经理
简介:
下载次数:31人气:185评论:5

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上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:新员工,招聘面试,比较
简介:新员工招聘比较表模板工具
下载次数:1人气:183评论:1

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:开展,有效面试
简介:如何开展有效
下载次数:1人气:183评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试
简介:结构化:又称规范化,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准化进行,要求做到题目的结构化、程序的结构化和评分标准的结构化;
下载次数:2人气:183评论:0

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