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工作分析简介 工作分析简介

上传时间：2008/09/01

4
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：工作分析
简介：工作分析又称职务分析(jobanalysis)，是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。
下载次数：110人气：188评论：5

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管理会计应用与发展 管理会计应用与发展

上传时间：2008/09/01

3
所属分类：财务管理,职业素养 资料关键词：管理会计
简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数：74人气：177评论：3

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诺基亚薪资方案 诺基亚薪资方案

上传时间：2008/09/01

5
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：诺基亚,薪资方案
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：120人气：182评论：8

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企业的绩效考评管理 企业的绩效考评管理

上传时间：2008/09/02

6
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考评
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：85人气：168评论：6

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2008/09/02

5
所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：75人气：274评论：5

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突破 突破

上传时间：2008/09/02

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人才管理
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：70人气：198评论：5

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爱立信薪酬体系 爱立信薪酬体系

上传时间：2008/09/02

4
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：爱立信,薪酬
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：110人气：217评论：6

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绩效管理体系设计方案 绩效管理体系设计方案

上传时间：2008/09/02

5
所属分类：战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：91人气：177评论：5

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关键绩效指标辞典 关键绩效指标辞典

上传时间：2008/09/02

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：绩效,关键绩效指标
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：130人气：230评论：8

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绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理

上传时间：2008/09/02

5
所属分类：人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：95人气：296评论：5

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绩效管理体系设计 绩效管理体系设计

上传时间：2008/09/02

5
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：107人气：186评论：6

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成功的绩效管理体系设计 成功的绩效管理体系设计

上传时间：2008/09/02

6
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管。
下载次数：115人气：367评论：7

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绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理

上传时间：2008/09/02

8
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管
下载次数：157人气：409评论：10

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《目标的设立与分解》 《目标的设立与分解》

上传时间：2008/09/02

6
所属分类：人力资源 资料关键词：目标设立
简介：通过本课程内容的学习，掌握目标管理中如何正确认识目标的概念，尤其是好目标的特征，以及设立目标的基本方法。本章是目标管理工作中必不可少的实用技巧部分。
下载次数：50人气：248评论：6

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解决团队问题 及团队沟通... 解决团队问题 及团队沟通的技巧

上传时间：2008/09/03

13
所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：沟通技巧,团队
简介：本课件是个人修养类资料，旨在全面提升个人在人际交往能力及个人沟通方面的能力。是不可多得的学习资料，值得大家参考学习。
下载次数：183人气：324评论：16

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商务礼仪 商务礼仪

上传时间：2008/09/03

8
所属分类：战略管理,职业素养,商务礼仪 资料关键词：商务礼仪
简介：涉外礼仪实际上就是我们参与国际交往所要遵守的惯例，是约定俗成的做法。换而言之，它是讲规范，规范就是标准。你讲不讲规范，是你这个人懂不懂规范的问题；你讲不讲规范，是你这个单位有没有规…
下载次数：128人气：263评论：9

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企业文化培训资料 企业文化培训资料

上传时间：2008/09/03

14
所属分类：人力资源,领导力,职业素养,企业文化 资料关键词：培训资料,企业文化,企业文化建设
简介：企业文化是公司成员所共同持有的理念和期盼，这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止，是日积月累形成的一种企业个性，包括企业的信仰、观念和价值观、态度、工作方式、工作…
下载次数：199人气：301评论：18

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组织结构设计 组织结构设计

上传时间：2008/09/03

5
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：组织结构
简介：通常简称为组织设计。它是一个建立或改造企业组织的过程，包括对企业活动框架和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协调的活动。
下载次数：116人气：264评论：6

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企业文化咨询案例 企业文化咨询案例

上传时间：2008/09/03

4
所属分类：战略管理,领导力,职业素养,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：将企业家的意志、直觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的公司宗旨和政策、任职资格的明确化、系统地传递给职业管理层，由职业管理层规范化的运作，它是一个“权力智慧化的过程。”
下载次数：126人气：205评论：5

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某公司的企业文化企划 某公司的企业文化企划

上传时间：2008/09/03

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：企划,企业文化
简介：吸引第一流的人才加盟AA用一流的待遇奖励一流的贡献把一流的人才放在最合适的岗位上员工的奉献，公司的感激尊重、理解、信任责任、服务、奉献
下载次数：113人气：214评论：6

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