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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,师培训,基础知识
简介:师培训———基础知识篇考试内容所占比例与上版变动情况劳动法、、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识劳动经济学、劳动法、现代与组…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,管理
简介:薪酬调查的作用为调整员工的薪酬水平提供依据为调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬的新变化与新趋势有助于控制劳动成本增强竞争薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,绩效,管理
简介:对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员绩效面谈分析差距原因外部环境内部环境个条件心条件改进方法分析绩效差距目标比较法水平比较法横向比较法
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上传时间:2013/06/20

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,咨询
简介:咨询(PPT15页免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国企业,人力资源管理制度,调研,报告
简介:一、制度建设的预期目标遵循程式化与性化的战略方向借鉴西方先进的念结合本的实际即采用国际化与本土化的策略个性化定制国内制度将是国内各类不同性…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,制度
简介:第一章总则1.目的:为规范本公司员工使公司的走上正规化、现代化的道路在有章可循的情况下提高本公司水平造就高素质的员工队伍特制定本制度2.范围:本制度适用…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家师培训安排
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国调查报告——制度建设现状.......................6一、中国制度建设总体情况分析....................…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:职业锚,理论,企业人力资源管理,中的应用
简介:是第一宝贵的因而的重要性也越来越突出如何有效地提高的效率从而实现的目标是现代中的一个难题文章将“职锚”论引入中为
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国调查报告——制度建设现状一、中国制度建设总体情况分析二、不同背景制度建设状况分析三、不同背景制度建设途径分析…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,诊断
简介:1.7诊断一、开发五个层次(个体自我开发、家庭开发、学校开发、或单位的开发、政府开发)二、岗位分类岗位即职位它是根据组织目标需要设置的具有一个工作量的单元…
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,人力资源管理,对策研究
简介:有化经济以保护我国非公有制经济健康顺利的发展现在凡是非国有本投和由不代表国有产的民间家或经营者经营的的经济实体都可以统称为民营经济改革开放以来我国的民营不断的由小
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,人力资源管理,误区
简介:在知识经济时代我国许多民营自诞生之日起就存在才方面的先天不足而在发展过程中则由于低水平的模式和落后的才观念与制度的缺陷使得民营陷入了低效率的误区成为导致…
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小企业,人力资源管理,常见问题
简介:中小常见问题
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,咨询
简介:咨询
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,开发
简介:与开发(103页)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:民营企业,人力资源管理制度
简介:某民营制度
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,人员,HRM,管理,三级
简介:员HRM助师(三级)考前串讲
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,培训课程,培训与开发
简介:培训课程培训与开发
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,培训人,资源规划
简介:培训规划
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