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培训资料分类

上传时间:2013/04/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,技巧
简介:1.探讨现代企业职务的理念和程序.2.掌握职务的方法和职务说明书的撰写.3.进行职务实案操练.……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:机械,公司,工作分析,梳理,全套,文件,表单
简介:1.1周工作计划与工作日记.xls2.1工作问卷.doc3.2岗位责任书模板.doc4.2工作菜单.doc5.3岗位价值模型.doc6.3岗位等级评定实施办法.doc7.4根据…
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,流程
简介:日的工作日志以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成了解每个工作的不同职能的时间配具体填写格式参见附表一;2.汇总个人工作日志:每个人汇总自己的工作日志汇总要求和格式见
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作表工作表部门科室工作名称工作地点直接上级直接下属工作目的与目标职位与交往工作环境职权、任务和责任工作标准与检查程序技能、知识与经验工作前景备注填表人签名职务日期……………
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,计划
简介:工作使人力资源管理职务适应企业的发展趋势特计划在2000年3月份对企业某些部门重新进行职务具体计划如下:一、进行职务的职务:1、行政部行政文员2、市场部销售经理3、企业发展
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上传时间:2013/04/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,简介
简介:工作简介工作的概念工作又称职务(jobanalysis)是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程是一种重要而普遍的人力资源管理技术工作的时机:1、新组织…
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:工作专题——操作流程及方法中国人民大学劳动人事学院慧济人力资源工作室工作的基本流程第一阶段部门职责、任务清单与岗位职责1、填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,调查,问卷,计分,报告
简介:略制定及实施三、XX组织管理体系四、XX的市场竞争五、XX的决策、监控及考评体系六、XX的配体系和激励机制七、XX的生产经营八、XX发展目标与企业文化九、其他相关重大问题十、对咨
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上传时间:2013/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,方法
简介:的影响很大工作职责常常被夸大为保证访谈过程的有效性访谈者应具备一定的水平访谈法最适用的工作类型以确定工作任务和责任为目的的工作问卷法的种类结构化问卷(StructuralQ
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上传时间:2013/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,问卷调查
简介:工作问卷调查表工作问卷调查表范本:第一洲际银行公司工作问卷姓名____________职位名称___________________________隶属于_______…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力资源规划,招募
简介:工作、人力资源规划与招募(ppt24页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:工作(ppt21页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,样本,工业,工厂
简介:工业工厂类生产部经理岗位名称:生产部经理直接上级:管副总经理下属岗位:生产科科长岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,基础,职位分析
简介:第一部职位面临的挑战和应对策略人力资源管理系统对于职位的关注职位是组织结构的基本单元也是战略执行与承担的基点战略的转型与组织(流程)的再造必须以职位调整与再造为实现条件职位
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:第七章工作[教学目的和要求]了解工作的含义和工作的相关概念正确理解工作的作用和意义和工作说明书的编写格式及应用重点掌握工作的步骤和工作的方法[教学重点和难点…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,辨析
简介:职务是人力资源管理的基础是所有人力资源管理的依据和参考离开了职务一切的管理工作都是感性的行为毫无科学性可言而在我国的许多企业中这项工作却是个不折不扣的空白至多有一份粗浅的岗…
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上传时间:2013/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位设计
简介:学习目标通过本章学习明确工作是人力资源开发与管理的一项基础性工作它在整个人力资源开发与管理系统中占有重要的地位发挥着重要的作用通过理解工作的涵义、作用、内容、原则以及实施过…
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所属分类:人力资源 资料关键词:通人,资源,职位分析,问卷
简介:)1)2)2)3)3)工作任务请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百比和相应的发生频次占年度工作时间的百比(%约数)发生频次(年、季、月每日发生为日常)
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,流程,部门,职责,岗位分析
简介:日的工作日志以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成了解每个工作的不同职能的时间配具体填写格式参见附表一;2.汇总个人工作日志:每个人汇总自己的工作日志汇总要求和格式见
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,岗位评估,企业招聘
简介:引言-挑战CEO:炸掉人力资源管理部!《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特(ThomasA.Stewart)写道:“在你的公司中存在着一个暖洋洋的、昏昏欲睡的就像是克娄巴特拉(古…
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