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招聘考题精选、分析与点评... 招聘考题精选、分析与点评(PPT 15页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,考题,精选,分析,点评
简介：招聘考题精选、分析与点评(PPT15页)免费下载数：13分……………………
下载次数：0人气：27评论：0

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人力资源总监工具书《人才... 人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》(PDF 95页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：人力资源总监,工具书,人才招聘,面试,题库
简介：第一章面试开始提问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题以确定待聘职位的最佳人选让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！Q1“你能简单地谈一下你…
下载次数：0人气：56评论：0

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人员招聘与甄选（PPT ... 人员招聘与甄选(PPT 39页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员招聘,甄选
简介：人员招聘与甄选(PPT39页)免费下载数：18分……………………
下载次数：0人气：62评论：0

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招聘渠道比较（DOC 1... 招聘渠道比较(DOC 1页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘渠道,比较
简介：#61554;容易引起应聘者兴趣宣传力度有限容易被丢弃会聘招宣传企业形象对毕业生吸引力大有效简历数有
下载次数：0人气：33评论：0

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教师招聘面试技巧全集 教师招聘面试技巧全集

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：教师,招聘面试技巧,全集
简介：综合分析：为何要报考教师?①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做教师一个正确的选择。②我是一个进…
下载次数：1人气：51评论：0

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招聘面试1000问大通关 招聘面试1000问大通关

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,通关
简介：招聘面试1000问大通关，最全的面试资料……………………
下载次数：2人气：37评论：0

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科尔尼咨询-招聘战略（P... 科尔尼咨询-招聘战略(PPT 15页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：科尔尼,咨询,招聘战略
简介：TheRecruitingProcesschecklistGettoknowthedifferentfirmsIdentifyresourcesandcollectinformat…
下载次数：0人气：73评论：0

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新员工（招聘）培训流程（... 新员工(招聘)培训流程(PPT 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,招聘,培训流程
简介：上岗包括是否需要和如何进行实习锻炼的意见实习锻炼写培训总结报告用人部门培训总结报告新员工(招聘)培训流程流程分析表建议接受培训的人员对培训提出反馈意见；作为对培训工作考核的参考人力
下载次数：0人气：62评论：0

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招聘管理与面试（PPT ... 招聘管理与面试(PPT 81页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,面试
简介：采取了单项行动去说服：在讨论或演示中动用直接说服法(如，运用理由、数据、其他人个人的兴趣；运用具体例子直观教具、实际演示等)。没有作出明显改变去适应听众的兴趣和水准。3、采取了多项…
下载次数：1人气：35评论：0

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招聘之“道”与招聘之“术... 招聘之“道”与招聘之“术”——招聘体系交流(PPT 45页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,招聘
简介：到一般在人才市场找不到的高级人才。(2)因猎头公司推荐人才时，已针对公司需求做过筛选，因此招到需求资源的可能性较大。(3)目前，猎头机构分为高、低两类，高级猎头机构多为跨国公司在华
下载次数：1人气：120评论：1

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招聘管理与技巧（PPT ... 招聘管理与技巧(PPT 98页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,技巧
简介：管理招聘计划制定流程的细节管理1、招聘需求准确程度：1、到部门2、到岗位3、到专业4、到学校5、素质、能力要求6、特殊要求5.校园招聘的三个流程与细节管理招聘计划制定流程的细节管理…
下载次数：0人气：40评论：0

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销售部-销售代表招聘标准... 销售部-销售代表招聘标准流程(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,销售,代表,招聘标准,流程
简介：销售代表招聘流程图部门/人步骤/时间运作经理应聘人分销商用人指标申请通过通过不通过不通过招聘计划招聘报到……………………
下载次数：0人气：31评论：0

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招聘面试与操作技巧（PP... 招聘面试与操作技巧(PPT 多页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,操作技巧,多页
简介：招聘面试与操作技巧中国人民大学劳动人事学院许玉林一个判断：情景：当应聘人在面试过程中始终保持身体向前倾的坐姿，而几乎很少靠背时，他向你提供了什么信息？你将依据什么进行判断？你的判断…
下载次数：1人气：39评论：0

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如何进行招聘面试(DOC... 如何进行招聘面试(DOC 多页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试,多页
简介：任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后…
下载次数：0人气：39评论：0

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招 聘 面 试（PP... 招 聘 面 试(PPT 多页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试招聘
简介：(2)所有测评方式中面试的信息最多，利用率最高；®素质的表现方式是多种多样®有些信息，有时只能通过第六感官或诸多感官的同觉共鸣的效应才能意会不少复杂的信息。®…
下载次数：0人气：55评论：0

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招聘面试问题（DOC 2... 招聘面试问题(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试问题
简介：1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究…
下载次数：0人气：73评论：0

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飞利浦企业文化和员工招聘... 飞利浦企业文化和员工招聘条件(PPT 41页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介：试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职员Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术工人…
下载次数：0人气：22评论：0

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XX公司的全面招聘体系 XX公司的全面招聘体系

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：公司,招聘体系
简介：××公司的全面招聘体系××公司著名的“看板生产系统”和“全面质量管理”体系名扬天下但是其行之有效的“全面招聘体系”鲜为人知正如许多日本公司一样××公司花费大量的人力物力寻求企业需要…
下载次数：0人气：44评论：0

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招聘成功的人才——微软招... 招聘成功的人才——微软招聘过程及经验(PPT 46页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介：招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目？微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
下载次数：1人气：32评论：0

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人才招聘问题调查报告 人才招聘问题调查报告

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人才招聘,问题,调查,报告
简介：调查目的现在一方面许多用人单位抱怨招不着合适的人而另一方面无数求职者却在为找不着合适的工作而发愁这似乎是很矛盾的事情然而却屡屡出现究竟用人单位和求职者各自的问题出在哪里？他们对对方…
下载次数：5人气：266评论：0

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