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培训资料分类

上传时间:2012/09/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:IPM,职业经理,素质测评,题库
简介:岗位轮换
下载次数:0人气:59评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:成本费用,控制,精细化管理,全案
简介:康佳培训
下载次数:0人气:38评论:0

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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:考勤管理办法
简介:有关公司各单位及各部门分工
下载次数:0人气:23评论:0

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上传时间:2012/08/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:单据,报销,财务
简介:《单据报销》相关准则为了规范实业公司及其下属分公司和控股子公司的费用报销程序,加强企业资金的内部财务控制和,根据《中华人民共和国会计》、《企业会计制度》、《内部会计控…
下载次数:3人气:471评论:0

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上传时间:2012/07/24

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:培训管理
简介:上,公司对员工应进行有计划、针对性、系统性的培训,以达到公司与员工共同发展的目的,特制定本
下载次数:3人气:169评论:0

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上传时间:2012/06/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,合同管理
简介:业绩合同,某某公司经经营业绩合同
下载次数:0人气:132评论:0

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上传时间:2011/11/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:开发,实习生,转正
简介:作为开发实习生的选拔实习,实现长效的开发实习生选拔转正的招聘模式。
下载次数:14人气:209评论:10

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上传时间:2011/11/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位管理
简介:职位体系;职位设置―职位设置的原则及设置各职位的条件;临时职位―临时职位设置的原则及临时职位任职者;职位调整―职位调整原则、调整程序;《职位说明书》―职位说明书试用及各项目…
下载次数:7人气:372评论:7

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上传时间:2011/11/01

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:图纸流程
简介:指用表明尺寸的图形和文字来说明工程建筑、机械、设备等的结构、形状、尺寸及其他要求的一种技术文件。或指记录图形字的媒介。除纸质图纸外,现还有电子图纸。
下载次数:15人气:408评论:10

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上传时间:2011/10/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:酒店,管理
简介:很使用的噢,希望能给大家带来帮助。谢谢大家、加Q137196784,更多酒店资料与你分享。
下载次数:15人气:369评论:10

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上传时间:2011/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:内训
简介:第一条为加强员工教育培训工作,有效发挥内部培训师(以下简称内训师)在公司员工培训工作中的重要作用,不断提高员工队伍素质,特制定本。第二条内训师是指符合任职条件,经公司(分公司)…
下载次数:50人气:1242评论:10

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上传时间:2011/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训学分制
简介:建立有效学习激励机制,提高员工的积极性,鼓励和帮助全体员工在掌握本职工作所需的知识、技能、态度的同时,更进一步地提高整体素养,使员工培训成为各公司、各部门的日常工作,促进公司战略目…
下载次数:21人气:202评论:16

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上传时间:2011/06/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,考核
简介:绩效考核的目的;绩效考核的范围;绩效考核的原则;绩效考核的对象;绩效考核的内容;绩效考核的类型;绩效考核的权责;绩效考核的程序等。
下载次数:23人气:188评论:14

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上传时间:2011/05/04

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所属分类:项目管理,工程项目管理 资料关键词:项目管理,办法
简介:为了加强工程项目,提高工程质量,保证工程进度,控制工程成本,防范有损公司利益的行为,特制定本
下载次数:14人气:185评论:14

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上传时间:2011/05/04

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所属分类: 资料关键词:项目管理,技术管理
简介:为了把项目技术工作纳入规范化的轨道,充分发挥工程技术人员的作用,把生产与技术活动和谐地组织起来,提高项目的施工水平,特制定本
下载次数:2人气:117评论:4

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上传时间:2011/05/04

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所属分类: 资料关键词:项目管理,全额承包
简介:为规范全局项目全额承包,提高项目水平,根据局有关规定,特制定本
下载次数:1人气:105评论:3

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上传时间:2011/03/11

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所属分类:生产管理 资料关键词:贴片线工作日志管理办法
简介:为全面了解贴片线员工的日常工作动态,及时掌握生产安排的完成情况,加强岗位绩效,科学量化和考核贴片线员工工作状况,提升基础水平,进一步提高工作效率和工作质量,特制定本
下载次数:6人气:117评论:7

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上传时间:2011/01/31

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产过程控制
简介:了积极应对目前国际国内不利的经济形式,共同迎接新的挑战,特根据目前的实际现状,制定本过程控制。期望通过上的强化,能不断提升我们的工作效率,最终实现向要效益的目的…
下载次数:23人气:548评论:12

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上传时间:2011/01/30

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:员工关系管理
简介:1、树立共同愿景.2、完善激励约束机制是员工关系的根本。3、心契约是员工关系的核心部分。4、职能部室负责人和人力资源部门是员工关系的首要责任人。......
下载次数:35人气:406评论:14

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上传时间:2010/12/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗前培训
简介:新员工岗前培训1.岗前培训目的1.1引导新进员工熟悉工厂情况及制度,规范新员工工作行为,认同工厂的企业文化。1.2提高新进员工素质和技能,建立良好关系,为工作做好准备。…
下载次数:27人气:485评论:13

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