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培训资料分类

上传时间:2013/12/09

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:分公司经理,培训会,讲话
简介:游总在后备分公司培训会议上的讲话(摘要)昨天我们进行了分公司的竞聘从这次竞聘情况来看我们的业务主管队伍思路都比较清晰这是非常可喜的说明市场一线人员对总部政策解比较到位对总…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:经理,钥匙,管理
简介:应急钥匙的使用当值持有应急钥匙对于双重反锁的房间要谨慎使用注:各个国家对于应急钥匙的使用规定都有所不同请参阅当地法规应急钥匙的管:1应急钥匙应存放于安全的地方如保险箱或嵌入墙…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:经理,修炼,管理智囊,电子书
简介:蛹的故事两个和尚过河的故事老渔翁的典故松下幸之助的领悟尹仲容的故事原一平的实例张国安的验王安的教训成功最重要的因素松下幸之助的生命体悟王永庆与山下俊彦的实例
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,处理,自然灾害
简介:水灾水灾的成因是:短期内的大量降雨下水道满溢水管破裂工程设计不当河水泛滥在水灾发生之前酒店应准备以下设备:
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,电子书
简介:优秀的成功之道之一负责优秀的成功之道之十七变革优秀的成功之道之二成就优秀的成功之道之十八特性优秀的成功之道之三行动优秀的成功之道之十九总优秀的成功之…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:酒店,经理,检查,工作区域
简介:某酒店当值检查工作区域在特定班次中当值至少要对酒店有关区域进行两次检查并填写当值报告功能:报告可用作三个方面具体如下:1.检查明细单其职能之一是检查酒店的安全、保卫和公…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:提升,经理,技能
简介:1管的重要念管技能的特征管技能评估重点管四要素2中层管的重要性部门的角色转变从管业务到管员工3部门的角色认知部门通常扮演的角色部门在上下关系中的使命…
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上传时间:2013/12/09

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所属分类:项目管理,职业素养 资料关键词:项目经理
简介:浅谈项目的责、权、利在浙江的建筑市场上浙江国有建筑企业占有的市场份额只有30%左右企业制度仍然沿袭八十年代中期内地的一套从国外引进的论和方法很多比如项目法施工、项目制、F…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,军规
简介:区域的21条军规区域销售人才市场需求排行名列前茅的热门岗位!•区域销售营销企业流失速度最快的人力资源!•区域销售苦痛欢乐尽在其中的魔鬼职业!…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,威望
简介:区域如何树威望手段一:孙武演兵(军令如山)古往今来树威望总要有些仪式总是需要牺牲些什么找一些该杀该罚的祭祭刀以后大家想触犯你的威望就得好好计算成本了任何法定的东西都有它不可侵犯…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,的角色,职能
简介:区域的角色和职能市场往往由若干“区域市场”共同组成市场的开发和营通常通过“区域分支机构”来进行区域分支机构是指从属于厂家的分公司、营部、地区销售部、办事处等各级职能部门厂家…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,运营手册
简介:区域运营手册——区域详解一、区域区域定义:区域首先是某一特定区域的管者作为管者又需要作对自己所在的区域进行市场研究具体的市场运作执行和各种关系的协调工作对自…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人才测评,HR经理,必修课
简介:人才测评是HR的必修课随着HR管观念与技术的进步我国企业界近来掀起了新一轮的“人才测评热潮”人才测评究竟是什么?能够为企业带来哪些收益?HR一定要学习人才测评技术吗?这些…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:区域,经理,规矩,抓典型
简介:区域如何定规矩及抓典型狐假虎威:(巧借领导威名借力打力)相信很多人都看过金庸先生的名著《鹿鼎记》其中的韦小宝就是惯用此道的高手在朝廷他是替皇上做事的忠心不二的臣子每做一件事表面…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源经理,适用,法规,企事业单位,助手
简介:人力资源适用法规精解:企事业单位的助手前言目录前言目录(1)目录(2)目录(3)目录(4)第一部分劳动合同集体劳动合同(1)集体劳动合同(2)集体劳动合同(3)集体劳动合同(4…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人事经理
简介:人事必做的100件事一、明确人力资源管的基本管是科学科学由原组成人力资源管作为管学的一个分支和其他管领域一样人力资源管也必须遵循相应的管规律才能做到科学化、…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,优秀的,部门,业务经理
简介:如何成为优秀的部门业务优秀部门业务的职业素质------HJN庄钦君分析能力优秀的部门业务首先要拥有独立思考的智慧和能力遇事能冷静地分析分析能力强能赢得员工的尊敬使下属…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,优秀的酒店销售,经理
简介:如何成为优秀的酒店销售专业与规范的酒店市场需要专业的营销队伍专业的酒店营销队伍中需要有一批专业的销售如何选拔及培养一批素质好、能力强、有朝气、有活力的销售是当今酒店业专…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:媒介,公关,经理,数字
简介:媒介公关如何用数字说事在很多人的印象中媒介公关部门是企业当中一个非常特殊的部分他们的费用往往很难核算因为谁也说不准什么时候就需要为记者支付很难说得清数字的公关费用他们的工作业绩…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:美国,经理,阶层的激励机制
简介:美国阶层的激励机制股权补偿和激励的标准化事实第一美国人员的报酬增长非常快高层主管的平均报酬1980年是100万美元到2000年已是500多万美元第二、股权基础的报酬激励逐渐…
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