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培训资料分类

上传时间:2014/04/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:考核,体系,文件,实例
简介:办公管理文件
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,体系设计
简介:绩效设计
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介:勘察设计企业绩效设计
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:联想集团,电脑,公司,目标,管理考核,体系
简介:DSF
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:员工业绩,考核,体系,评分,卡系统,侧重,业务
简介:重庆协信控股(集团)有限公司员工业绩评分卡统-侧重于业务、财务、控制和人事部门-建议稿-重庆协信控股(集团)有限公司战略发展中心重庆2001年2月28日A.关键指标评…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,绩效考核,体系
简介:XX有限公司绩效第一章总则为了促进公司管理现代化建立科学的管理制度充分发挥公司每位员工的积极性和创造性公司决定在全公司范围内实行绩效推行绩效的原则建立全员参与、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:集团性的绩效设计伴随着世界科技、经济的不断变化发展企业面临着更为巨大的竞争压力如何提高企业心竞争力全面提高公司业绩已经成为越来越多的公司的重要课题而建立科学的绩效
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有限公司,绩效,管理体系,设计,咨询,项目
简介:清华JL企业管理咨询公司二零零四年一月北京市XX有限公司绩效管理设计咨询项目薪酬及绩效交流导读薪酬绩效结果运用薪酬管理办法——目录第一章总则第二章薪酬结…
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所属分类:人力资源 资料关键词:水电厂,绩效考核,体系设计,方案
简介:xx水电厂绩效设计方案(PDF28页)免费下载仅供学习参…………………………………………
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,体系
简介:…………………….63Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…6…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:360度考核,体系,中国,及其,设计
简介:一、360度法及其特点管理之难在管人管人之难在评价人员评价需要解决三大问题:一是评价标准二是评价方法三是切实按程序执行实行科学的人员必须切实解决这三大问题传统的绩效评价…
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:价值,绩效考核,体系,资料
简介:价值1000万的绩效资料
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,体系,重磅,出击,所有
简介:某公司绩效,重磅出击,含所有表格
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,体系
简介:公司绩效
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所属分类:人力资源 资料关键词:咨询,公司,方案,绩效考核,体系
简介:某咨询公司薪酬方案与绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工工作,绩效考核,体系
简介:员工工作绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,体系
简介:绩效
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集团,绩效考核,体系设计
简介:集团性的绩效设计.doc24
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:制造企业绩效考核体系,实施方案
简介:制造企业绩效实施方案
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:移动公司,绩效考核,体系
简介:第一部分:XXXXXX绩效管理统概述第二部分:运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标平衡计分卡简介平衡计分卡实施步骤案例分析第三部分:XXXXXX员工绩效计划员工绩效计…
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