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培训资料分类

上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,绩效,考评,管理办法
简介:部门绩效办法
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,管理
简介:企业的绩效(2-1)主讲人:李剑个人简介李剑西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经电子邮件地址人力资源与开发专业网站目录为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考评,管理办法
简介:员工绩效办法1、第一章总则?第一条为全面了解估员工工作绩效发现优秀人才提高公司工作效率特制定本办法2、第二章核范围?第二条凡公司全体员工均需核适用本办法3、第三章核…
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,考评,管理实操,配套,工具
简介:绩效实操配套工具
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,考评,管理
简介:企业的绩效(2-1)
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考评,管理办法
简介:员工绩效办法
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,考评,管理
简介:《企业的绩效
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上传时间:2013/01/09

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:企业绩效,考评管理
简介:企业绩效(一)
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,管理规定
简介:度经营目标的达成和相关政策、制度的有效实施以及员工的发展。2绩效体系设计原则2.1强调核体系的实效和可操作性,以易于执行为基本设计思路。2.2以快速启动核实施为目的建立实施
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考评管理
简介:《企业绩效》.ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门绩效,考评管理,办法
简介:一、部门绩效的原则和思路二、各部门的职责定位和指标体系三、相关指标说明四、结果与工资挂钩办法......word
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考评,管理
简介:和大家共享!企业的绩效.rar:
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:全面的,绩效考评,管理,材料
简介:极尽全面的绩效材料
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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效的目标:正确地价员工的工作。1、从公司角度:•解决涨工资和发奖金的问题:谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等•解决员工的人事调整问题谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:企业绩效(PPT44页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:企业绩效1
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:企业的绩效(PPT28页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效(PPT28页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效(PPT44页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:企业的绩效(PPT22页)
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