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培训资料分类

上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考评,企业管理
简介:主要内容:为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎样设计绩效文件(以“软件开发人员绩效”为例)如何有效地实施行政人员、工程人员、销售人员的绩效要点工作中一些体会
下载次数:72人气:216评论:8

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行绩效?如何进行简单的绩效?看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套核方案。
下载次数:63人气:157评论:8

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源工具。
下载次数:85人气:168评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效(PPT44页)
下载次数:9人气:152评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:企业绩效(PPT44页)
下载次数:16人气:106评论:4

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎样设计绩效文件(以“软件开发人员绩效”为例)如何有效地实施行政人员、工程人员、销售人员的绩效要点工作中一些体会
下载次数:68人气:262评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评管理,员工考评
简介:员工办法(DOC13页)
下载次数:6人气:74评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:企业的绩效(PPT22页)
下载次数:7人气:144评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:企业的绩效(PPT28页)
下载次数:7人气:89评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效(PPT28页)
下载次数:6人气:77评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:企业绩效1
下载次数:8人气:104评论:3

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:绩效考评,管理
简介:和大家共享!企业的绩效.rar:
下载次数:1人气:39评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门绩效,考评管理,办法
简介:一、部门绩效的原则和思路二、各部门的职责定位和指标体系三、相关指标说明四、结果与工资挂钩办法......word
下载次数:0人气:149评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,考评管理
简介:《企业绩效》.ppt
下载次数:0人气:38评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,管理规定
简介:度经营目标的达成和相关政策、制度的有效实施以及员工的发展。2绩效体系设计原则2.1强调核体系的实效和可操作性,以易于执行为基本设计思路。2.2以快速启动核实施为目的建立实施
下载次数:0人气:129评论:1

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上传时间:2012/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效的目标:正确地价员工的工作。1、从公司角度:•解决涨工资和发奖金的问题:谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等•解决员工的人事调整问题谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等
下载次数:0人气:71评论:0

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:全面的,绩效考评,管理,材料
简介:极尽全面的绩效材料
下载次数:0人气:55评论:0

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上传时间:2013/01/09

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:企业绩效,考评管理
简介:企业绩效(一)
下载次数:0人气:46评论:0

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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业的,绩效,考评,管理
简介:《企业的绩效
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考评,管理办法
简介:员工绩效办法
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