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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:领导力 资料关键词:绩效考评,团队绩效考评
简介:团队绩效(英文PDF14页)
下载次数:10人气:227评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评体系,薪酬
简介:WW集团薪酬及体系(DOC25页)
下载次数:20人气:139评论:5

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所属分类:市场营销 资料关键词:奖惩,业绩考评
简介:远卓:业绩和奖惩机制(PPT24页)
下载次数:13人气:105评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,员工绩效考评,员工绩效管理
简介:员工绩效方案(DOC14页)
下载次数:20人气:161评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:考评管理,员工考评
简介:员工管理办法(DOC13页)
下载次数:6人气:74评论:3

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上传时间:2009/03/05

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所属分类:销售管理 资料关键词:促销员
简介:市办事处促销员月内容市办事处促销员月内容市办事处促销员月内容市办事处促销员月内容市办事处促销员月内容
下载次数:39人气:231评论:3

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上传时间:2008/12/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎样设计绩效文件(以“软件开发人员绩效”为例)如何有效地实施行政人员、工程人员、销售人员的绩效要点工作中一些体会
下载次数:68人气:262评论:3

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:85人气:168评论:6

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:绩效考评
简介:为什么要进行绩效?如何进行简单的绩效?看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套核方案。
下载次数:63人气:157评论:8

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上传时间:2008/05/19

4
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件是公司各部门的机械噢阿核流程。
下载次数:66人气:536评论:5

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上传时间:2008/05/14

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考评,企业管理
简介:主要内容:为什么要进行绩效如何进行简单的绩效怎样设计绩效文件(以“软件开发人员绩效”为例)如何有效地实施行政人员、工程人员、销售人员的绩效要点工作中一些体会
下载次数:72人气:217评论:8

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上传时间:2008/04/03

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,薪酬考评
简介:围绕战略目标与经营目标要求的薪酬是以人力价为核心的人力资源管理体系中的重要组成部分。
下载次数:34人气:177评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪资,组织结构
简介:水务资产经营公司的组织结构、职位设置和职位说明书、指标、薪资体系、关键流程、对子公司的监管和支持等几方面内容。
下载次数:84人气:318评论:2

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评,薪酬
简介:方案包括如下几个方面:调研诊断薪酬方案绩效激励KPI方案实施建议
下载次数:34人气:132评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:涂料,薪酬
简介:分析各人群结构,可以发现,在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽...
下载次数:23人气:183评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,企业绩效考评
简介:为了深化企业人事制度改革,加强职工核管理工作,用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握,准确、客观地价职工履行岗位职责情况,从而达成薪资水平、升迁…
下载次数:48人气:337评论:3

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,人力资源
简介:
下载次数:50人气:207评论:3

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,人力资源部
简介:《月度绩效》人力资源部范表
下载次数:131人气:610评论:22

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