你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理
简介:质量管理(PPT44页)免费下载……………………
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:产品质量,产品责任
简介:产品质量与产品责任(PPT38页)免费下载……………………
下载次数:0人气:140评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:TS16949,过程审核培训,教材
简介:TS16949过程审核培训教材(ppt236页)免费下载……………………
下载次数:1人气:132评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:过程方法,管理,审核,中的应用
简介:过程方法在管理和审核中的应用(PPT29页)免费下载数:13分……………………
下载次数:0人气:71评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理 资料关键词:产品有关,要求,评审,过程
简介:与产品有关的要求的评审过程(ppt3页)免费下载……………………
下载次数:0人气:48评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,质量管理
简介:第一章概论第二章生产运作战略第三章产品和服务的开发与设计第四章项目计划管理第五章生产和服务设施的选址与布置……………………
下载次数:0人气:63评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:质量管理 资料关键词:Cost,Quality,Management
简介:《CostofQualityManagement(PPT61页)》目录:1、小组的活动通常指工人2、来自车间的好的方法3、日本在六十年代首创的方法4、随之产生解决问题或改进的体系循…
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:质量管理 资料关键词:ISO9001,理解,实施
简介:ISO90012000理解与实施(PPT145页)免费下载……………………
下载次数:0人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/14

0
所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,七大手法
简介:质量管理七大手法(PPT107页)免费下载数:18分……………………
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理 资料关键词:产品有关,要求,确定,过程
简介:与产品有关的要求的确定过程(ppt3页)免费下载……………………
下载次数:0人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/09

0
所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理的,要素
简介:管理的内外要素一、管理的内部要素二、管理的外部要素一、管理内部要素财政管理人事管理绩效管理一、管理内部要素政府预算的功能(Axelrod1988):为达到施政优先次序、目标及政策所…
下载次数:0人气:14评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介:机密介绍材料二000年八月电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍企业管理与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资制在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资制度需要…
下载次数:0人气:41评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源 资料关键词:工作评价,要素,说明
简介:工作评价要素说明工作评价要素包括四大类:(1)责任要素(400点);(2)知识与技能要素(300点);(3)努力程度要素(200点);(4)工作环境要素(100点)(总计:1000…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源 资料关键词:总体,研究
简介:April142004TotalCompensationStudyMarketReviewofSalariesandBenefitsSummaryofFindingsAgendaK…
下载次数:0人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,管理,奖励
简介:薪资给付的目的影响薪资水准决策的因素外部因素劳力供需就业者态度政府之薪资管制政府最低薪资规定工会作风景气情况内部因素工作质量职务权责技术水准工作危险性工作时间管理者的态度薪资制度种…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理讲义
简介:薪酬管理薪酬的定义薪酬的作用建立薪酬制度的原则建立薪酬制度的依据薪酬制度的模式P454薪酬的内涵薪酬的作用建立薪酬制度的原则建立薪酬制度的依据薪酬制度的模式(一)高弹性模式(二)高…
下载次数:0人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:建立,绩效,导向,薪资,制度
简介:如何建立以绩效为导向的薪资制度演示大纲一、有效薪资制度之目标二、如何确保薪资制度目标之达成三、岗位分析、岗位说明与岗位评价四、建立薪资制度之架构五、岗位评价时应注意的事项六、岗位评…
下载次数:0人气:144评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,体系设计,方案
简介:白沙集团薪酬体系设计方案第一版目录?原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点原则薪酬确定薪酬的确定原则上不…
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,体系设计
简介:北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务第一部分我国企业薪酬管理问题与趋势诊断薪酬方案的四大问题问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点?问题2:你公…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/02

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬,战略,管理
简介:企业薪酬战略与管理问题与困惑如何从企业战略的角度去思考薪酬问题?企业的薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致以增强并促进员工核心专长与技能的培养?如何基于战略构建企业的…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索