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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:第三章,培训与开发
简介:企业理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:13人气:171评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:第二章,招聘与配置
简介:企业理师教程,内容丰富、详尽。从六大模块分别讲述了企业理师的二级内容,内容通俗易懂,便于掌握,具有很强的实用性和指导性。
下载次数:11人气:236评论:9

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上传时间:2010/08/21

16
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,模块
简介:只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径。规划的目的在于结合企业发展
下载次数:64人气:1530评论:20

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上传时间:2010/08/12

10
所属分类:人力资源 资料关键词:企业人力资源管理,企业人力资源培训
简介:企业理,系统分析企业理的重点和应用技巧,从招聘、培训、绩效等多方面阐述了企业
下载次数:26人气:206评论:13

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:客户价值
简介:基于内部客户价值导向的战略理是客户体系与理的介绍由现象看员的困惑与尴尬?1、为什么近几年理从业员跳槽频繁?2、理从业员在金…
下载次数:18人气:333评论:5

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上传时间:2010/08/05

14
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:战略管理,人力资源
简介:搭建一个完善的体系,以及一些图片实际课程,通过对公司实例的操作分析,更具实战性,希望对大家有所帮助
下载次数:28人气:205评论:19

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上传时间:2010/07/26

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,员工管理
简介:美国著名的理学家彼得?德鲁克对知识工作的定义是:利用知识与技术提高生产率,使知识具有生产性、生产特点,从而对理理论产生重要影响的知识理活动参与过程。随着科技的发展,知识工作…
下载次数:11人气:216评论:8

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上传时间:2010/07/23

4
所属分类: 资料关键词:人力资源管理,培训
简介:一、的发展二、世纪经济与三、中国的特点四、特点及分析五、开发与理的要点六、开发与理的运作方法七、开发与理的思路八、
下载次数:6人气:160评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:手册
简介:目录第一章手册的目的3第二章部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳…
下载次数:38人气:237评论:26

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上传时间:2010/07/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,职责
简介:经理怎样正确认识理的责任,怎样做好部门的理工作......中国企业最大的问题如其说是技术问题,不如说是理问题;如其说是理问题,不如说是理问题。
下载次数:18人气:162评论:8

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上传时间:2010/07/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:部门经理,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,管理
简介:夏永胜《非经理的理》
下载次数:22人气:171评论:4

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上传时间:2010/06/10

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与开发,人力资源管理师
简介:培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或者将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性…
下载次数:11人气:134评论:4

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上传时间:2010/06/09

10
所属分类:人力资源 资料关键词:能力,人力资源管理
简介:重磅级料,通过全新的视角揭示HR的真谛,拥有它,你将拥有世界级HR专家的实战经验。
下载次数:24人气:161评论:11

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上传时间:2010/06/07

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力,资源,管理手册
简介:保证各项事规章制度符合国家和地方的有关规定
下载次数:21人气:130评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
简介:\经典讲义-非经理的
下载次数:41人气:333评论:9

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上传时间:2010/06/03

8
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源,管理
简介:为进步细分总部、门店的职权划分,强化总部对门店的、财、物的统一标准化
下载次数:22人气:194评论:12

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上传时间:2010/05/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:标准化,人才,管理
简介:吃过麦当劳快餐的都知道,在任何一个麦当劳店,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化理。麦当劳的理也同样有一套标准化理模式,包括如何面试,如何挖掘一个的…
下载次数:14人气:160评论:8

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上传时间:2010/05/16

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所属分类: 资料关键词:,,,
简介:1、分析:即把对象加以分解认识,并对其中一系列因素分门别类的过程。2、工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作的分析。狭义的工作分析又称职务分析…
下载次数:1人气:115评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,人力资源
简介:劳动合同立法对理的影响
下载次数:6人气:170评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,变革
简介:20世纪90年代以来,类社会步入知识经济的时代,建立在高科技和信息化基础上的知识经济,不仅经济关系和经济结构将发生重大变化,而且必然导致理理论与实践的深刻变革。
下载次数:4人气:109评论:4

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