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所属分类:领导力 资料关键词:中高层管理技能升,MTP
简介:确定以后,干部就是确定因素。“  而许多管理干部并非管理类专业出身,而是因工作出色,由专业术岗位提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的
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上传时间:2020/04/16

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所属分类:销售管理 资料关键词:投标
简介:随着疫情得到有效控制,各行业、各单位生产经营及重大建设项目基本实现正常化运转。突如其来的疫情推动了我国招标投标电子化、数字化进程,国家发改委、财政部相继出台《关于积极应对疫情创新做…
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上传时间:2020/02/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工
简介:了解职场的基本,让员工够轻松玩转职场,让你释放无限潜,同时,了解职场的文化
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上传时间:2019/12/11

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所属分类:职业技能 资料关键词:时间管理
简介:如何做好时间管理,1、学习时间管理原则;2、合理规划工作时间;3、提升个人工作效率
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上传时间:2019/08/16

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所属分类:职业技能 资料关键词:膝关节畸形治疗,松骨术
简介:题高级研修班全国第三期“松骨术”临床实践高级班本次培训班新增加踝关节疼痛肿胀的治疗思路及新术,肩周炎的治疗思路,一次性治愈面瘫后遗症术。培训费用:收费标准:15800元,首期特
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上传时间:2019/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,管理者,管理沟通,执行力
简介:《核心管理》课程是一门被众多国内外公司选用的管理课程,课程覆盖了从管理者如何定位自己以及自身需要履行的责任入手.。认知管理工作中最主要的几项管理。通过活动了解如何制定行…
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上传时间:2019/04/18

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所属分类:职业技能 资料关键词:职业病
简介:职业病的概述 如何防治职业病111111111111111111111111111111111111111111111
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上传时间:2019/04/14

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所属分类:职业技能 资料关键词:性格
简介:职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试职业性格测试
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上传时间:2019/03/04

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所属分类:市场营销,职业技能 资料关键词:设计,人才培养
简介:聆听客户的真实意图让客户经理知道怎么传递客户信息让设计师学会灵活表达创意手法提案的重要性和巧操作模式:一课一练+项目实操+人才培养
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所属分类:职业素养,职业技能 资料关键词:服务礼仪
简介:《礼仪素养缔造优质服务》——服务礼仪ICR实操培训是一堂给各类型服务企业提供的9课时,三模块员工行为力提升培训。
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上传时间:2019/01/15

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所属分类:职业技能 资料关键词:ppt
简介:新年工作计划PPT模板新年工作计划PPT模板新年工作计划PPT模板新年工作计划PPT模板
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所属分类:财务管理 资料关键词:财务人员
简介:企业财务人员具备的知识结构和,企业财务人员具备的知识结构和企业财务人员具备的知识结构和
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上传时间:2018/12/15

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所属分类:生产管理 资料关键词:6S
简介:6S定义及推广,6S定义及推广,6S定义及推广,6S定义及推广,6S定义及推广,6S定义及推广,
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上传时间:2018/11/30

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所属分类:职业技能 资料关键词:认证法规
简介:认证方面的国家法规,供大家学习,我学习了一下,一下有些看不懂,慢慢摸索,希望对大家有用。谢谢网站提供有用的资料。共勉学习。
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上传时间:2018/10/22

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所属分类:职业技能 资料关键词:沟通技巧
简介:把简单的事情做漂亮,领导成功地项目是向决策层证明你可以得到晋升地最佳途径;如果你现在不求进取,年纪大了情况会更糟糕。
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上传时间:2018/10/19

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所属分类:职业技能 资料关键词:表达
简介:5个表达套路,助你成为表达高手总分总、SCQA故事框架、钩子表达、电梯演说、RIDE说服都交给各位了,关键是要灵活运用、不断练习才成为真正的表达高手!也许有些人会反感套路,我以前…
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上传时间:2018/09/24

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所属分类:培训发展 资料关键词:提高技能
简介:人才是企业生存和发展的第一资本,拥有一支术精湛,一专多的职工队伍是一个企业做大、做强的基本要素。一个好的师资队伍,在提高职工起到关键的作用。一支力强、术精、素质高的…
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上传时间:2018/07/11

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所属分类:领导力 资料关键词:mtp,管理者
简介:本课程针对多数企业情况,总结出一套系统职业化修炼课程,即先认知、配心态、辅计划、靠执行这样四步走,即激励学员的工作与发展,又有效指导其如何提升团队管理水平。并且将管理层人员所需要的…
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上传时间:2018/03/27

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所属分类:培训发展 资料关键词:excel,统计分析
简介:通过一些高效的小巧,提高Excel操作效率,如常用快捷键,数据格式转换,数据导入、拆分与合并、各种数据的高效查找等,以便快速整理数据;以控制、提醒、方便为目标,掌握友好表格的制作…
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上传时间:2017/11/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职技能
简介:选人的3类标准及招聘7轮流程让简历吸引人的9招,争取面试机会的7个细节面试官的4种类型及应对策略提问的意图、观察的角度、评价的标准面试常问的16类问题面试官青睐或反感什么样的人
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