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直线单位会计员账款作业绩... 直线单位会计员账款作业绩效评核办法

上传时间：2013/05/23

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：直线,单位,会计员,账款,作业,绩效评核,办法
简介：提供企业管理常用制度范本《直线单位会计员账款作业绩效评核办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：直线单位会计员账款作业绩效评核办法第一条…
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管理人员专（兼）职安全人... 管理人员专(兼)职安全人员年度安全培训登记表

上传时间：2013/05/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人员,年度
简介：提供建筑竣工安全资料范本《管理人员专(兼)职安全人员年度安全培训登记表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考：管理人员专(…
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工程管理人员安全责任书 工程管理人员安全责任书

上传时间：2013/05/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：工程管理,人员,责任书
简介：提供建筑竣工安全资料范本《工程管理人员安全责任书》免费下载Word模板DOC格式下载后请用MicrosoftOfficeWord打开即可学习参考：工程管理人员安全责任书…………………
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2012车间管理人员工资... 2012车间管理人员工资考核办法标准版(DOC 5页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：生产管理,领导力,拓展/其它 资料关键词：车间管理,人员,工资考核,办法,标准
简介：车间管理人员工资考核办法(暂行)为突出车间管理人员作业特点，以职责、管理幅度、产能绩效考核工资，暂行规定如下，适用于车间生产管理的含车间主任、施工员、计划统计、班组长等脱产专职人员…
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供应商开发 供应商开发

上传时间：2013/05/19

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：供应商,开发
简介：2.1.供应商开发权责1)采购部负责供应商开发主导工作2)开发部负责供应商样品的确认3)品管部、生技部、生管部、采购部组成厂商调查小组负责供应商的调查评核2.2.供应商资讯来源新供
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生产系统绩效考核评分细则 生产系统绩效考核评分细则

上传时间：2013/05/19

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,系统,绩效考核,评分,细则
简介：行)为实现公司整体经营目标达到生产部提高产品质量降低生产成本提高生产准时交货率提高整个生产管理水平的部门绩效目标从计划达成率、报废损失、现场5S、设备保养、劳动纪律、岗位职责六个方
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财务系统员工关键事件评分... 财务系统员工关键事件评分细则

上传时间：2013/05/19

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务系统,员工,关键事件,评分,细则
简介：财务系统员工关键事件评分细则财务系统员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下：一、月工作业绩突出：加2分；二、对财务系统建立团队…
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高层管理人员的薪酬体系（... 高层管理人员的薪酬体系(DOC 4页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理人员,体系
简介：度超过2%-3%(含2%)0.7比上年度超过0%-2%(含0%)0.60以下增长幅度0市场管理力度20%发行点开发完成100%(含100%)以上1发行点开发完成在98%(含98%)
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高层管理人员的薪酬管理体... 高层管理人员的薪酬管理体系(DOC 4页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：高层,管理人员,管理体系
简介：回款额20%完成在100%(含100%)以上1完成在98%(含98%)-100%0.8完成在95%(含95%)-98%0.6完成在93%(含93%)-95%0.4完成在90%(含9…
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如何做好企业年度培训规划... 如何做好企业年度培训规划(PPT 83页)

上传时间：2013/05/18

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：做好,企业年度,培训规划
简介：要点企业培训计划与预算方案范例企业年度培训计划推介企业培训管理现状培训管理问题分析&
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华为的HR管理 华为的HR管理

上传时间：2013/05/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理实践
简介：精典的人力资源管理与实践结合会给企业带来给好的借鉴与贯通运用，也可做为培训管理人员的教材使用
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(二)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差严守纪律积极地…
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管理人员-表现&贡献评估... 管理人员-表现&贡献评估表格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,表现,贡献,评估,表格式
简介：员工工作表现/贡献评估表(管理人员用)被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩效…
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(A)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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管理人员月考核表 管理人员月考核表

上传时间：2013/05/12

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,考核表
简介：管理人员月考核表姓名：周锁平部门：管理职称：副理考核月份：04年7月到职日期：项目评定内容配分自评复评一、管理能力1.善知人派事并能调动员工的积极性理解、判断处理能力极强20-18…
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(B)格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(一)格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沉着果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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管理人员周边绩效评价表（... 管理人员周边绩效评价表(DOC格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,周边,绩效,评价,格式
简介：管理人员周边绩效评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价决策与授权1.高层管理人员能够在公司指导方针下为业务发展清晰定位并…
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管理人员升迁计划表（DO... 管理人员升迁计划表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,升迁,计划表,模板,格式
简介：第壹节管理结构机密管理人员升迁计划表由何职晋升或选择职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年…
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财务经理职位说明书（DO... 财务经理职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务经理,职位说明书,模板,格式
简介：财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作监督执行财务计划完成公司财务目标工作内容:根据集团公司中、长期经营计划组织编制集团年度综合财务计划和控制标准…
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