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培训资料分类

上传时间:2013/05/23

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所属分类:市场营销 资料关键词:营促活动组织关键点
简介:连锁企业促销活动的实战指导精品课程,为上传者根据多年工作经验总结出来的,可以为连锁企业提供培训服务
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中国共产党,党员,组织关系/l,介绍信
简介:中国共产党党员关系介绍信概念中国共产党党员关系介绍信是党员变动关系的凭证。党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间在六个月以上且地点比较固定的,应按规定转移正式关…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:英国,石油,化工,企业组织,学习,最佳实践
简介:作者让大家一起分享他们在世界公司(BP)的管理经验…………………………
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:适应,组织,变迁,战略,创新
简介:一般情况下,成长战略强调创新、风险承担和市场开发,与此匹配的薪酬战略就是与雇员共同分享风险,同时还使得他们能够通过分享企业的未来成功而有机会在将来获得较高的收入,因而在短期内实施提…
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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:旅行社,组织,管理,经营,计划
简介:第一节旅行社创立内外部影响因素旅游行业整体发展状况:客源、协作网络、经济发展外汇波动等相关情况国家有关政策和法规对旅游业的影响申办者的从业经验、法定注册资本、营业保证金和旅行社经营…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,行为,领导艺术
简介:行为与领导艺术(DOC11页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,中的,领导
简介:中的领导(PPT31页)免费下载……………………
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导力,组织,行为能力,职业测评
简介:2.“大五”人格评价3.A型—B型人格自测4.个体需要类型调查问卷5.情商(EQ)测试6.承诺问卷7.人际沟通评价8.冲突处理方式问卷9.团队授权评估问卷10.领导问卷11.了
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:组织,领导
简介:领导的本质变革需要持续投入发生在人与人之间而且使用影响力使用来达成目标领导影响他人达成目标的能力领导是相互的发生在人与人之间领导是一种「人」的活动和管理文件或问题解决活动不同领…
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所属分类:人力资源 资料关键词:教育训练,委员会,组织,制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;教育训练委员会制度.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:组织,组织,中的应用
简介:《ORACLE多:多在ORACLE11i中的应用(PPT46页)》目录:1、目录2、什么是多?3、主要特点4、多的优点5、多的定义6、公司间的会计7、定义结…
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上传时间:2013/04/26

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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:企业,企业家,上市
简介:你知道企业上市的九大误区、九大好处、九大内功吗?一个老板,如果只知道给钱给你员工,那么你和你员工就只是利益关系,但如果你给他的还有梦想,你觉得会给你、给你的企业带来怎样的好处。
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:IT项目,综合,计划模板,项目组织,介绍
简介:2.3IT项目综合计划模板(3)——项目介绍IT项目介绍:1.结构:2.人员计划:3.项目责任分配:4.界限和界面:5.生命期模型:……………………
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:特约,组织,制度
简介:特约店制度第一条:目的本会的名称为“XX特约店会”第二条:办公处本会的办公处设于XX公司之内第三条:会员本会的会员与XX公司缔结特约店契约且须具有第八条规定的会员资格第四条:事…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销进阶,组织,执行,评价,控制,营销活动
简介:本章要求公司演变的发展趋势是什么?在各种公司中营销和销售是怎样的?营销部门与公司其他部门的关系是什么?公司应通过哪些步骤来建立一个强有力的全公司市场导向的?一个公司怎样…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:营销培训,组织,实施
简介:第一节:临时性营销培训的与实施一.分析营销培训需求二.明确营销培训对象三.编制营销培训计划与预算四.设计培训教案五.选择培训场所六.培训前期准备七.开展营销培训活动八.评估营销…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销组织,结构,研究
简介:主题如何建立“研产销一体化”的营销(企业)直线职能制的局限性第一部分1、直线职能制的设计行政部长审计部长人事部长计划部长信息部长财务部长营销中心总经理制造中心总经理研发中心…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介:摘要:战略目标、规划随着公司内、外部环境的变化而改变员工的招聘与配置的重心也随之发生变化三者之间相互配合、相互影响战略目标决定结构规划进而决定员工的招聘与配置而员工招聘配置…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,文化
简介:断地挑战自我不断地突破极限不断地追求卓越凝聚、协调、合作、激情、责任这——就是某保险公司的文化员工价值与公司价值的关系:公司价值最大化是个人价值实现的基础个人价值最大化是每个人
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,气氛,调查,问卷
简介:【目的】气氛问卷是用来使人们了解气氛或工作环境以及气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响【答卷说明】本问卷共有90道题第1~47题是针对你的部门的气氛的这个部门…
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