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透视企业的窗口 透视企业的窗口

上传时间：2008/08/25

4
所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：企业
简介：最具价值的个人技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面，不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任？
下载次数：40人气：176评论：4

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90分钟看懂财务报表 90分钟看懂财务报表

上传时间：2008/07/25

9
所属分类：财务管理 资料关键词：财务报表
简介：了解财务报表很简单的普及知识......................................................
下载次数：255人气：354评论：9

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经济学中的IS-LM-B... 经济学中的IS-LM-BP模型

上传时间：2008/07/16

4
所属分类：财务管理 资料关键词：IS-LM-BP
简介：它是经济学的一个组成部分,学过经济的人都知道,开始接触经济学时,线图的出现总是让人有点不太适应,如何驾轻就熟的掌握他们是我们学好经济学的关键.本课件对经济学初学者有帮助,能让你直观…
下载次数：41人气：491评论：4

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上传时间：2008/07/09

7
所属分类：财务管理,领导力,职业素养 资料关键词：财务管理
简介：本课件全面详细的概括了财务管理的系统只是。并且剖析了一个企业中的财物管理对企业整体战略的重要性。是非常使用的一个课件。
下载次数：78人气：1243评论：7

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管理 人员财务必备 管理 人员财务必备

上传时间：2008/07/08

10
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：财务,管理人员
简介：做为企业的高层管理人员必备一些必要的财务知识是很重要的。本课件基于目前财务管理的现状，整合了优秀的资源对管理人员的财务知识进行全方位的讲解。
下载次数：156人气：292评论：11

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高新技术企业重新认定工作... 高新技术企业重新认定工作指引

上传时间：2008/07/07

5
所属分类：财务管理 资料关键词：技术,企业
简介：高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业重新认定工作指引高新技术企业…
下载次数：30人气：266评论：5

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薪酬满意度调查问卷 薪酬满意度调查问卷

上传时间：2008/07/02

9
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：满意度,薪酬
简介：本课件是特地为市场调查人员准备的专业的问卷调查模版。全面细致详细的介绍了薪酬满意度方面的资料，供参考。
下载次数：113人气：638评论：11

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薪酬体系设计 薪酬体系设计

上传时间：2008/07/02

10
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
下载次数：106人气：437评论：10

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职员退职金给付规则 职员退职金给付规则

上传时间：2008/07/02

4
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：职员
简介：本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。本规则适用于一般职员，但订有年以内期间的雇用合同者除外。
下载次数：20人气：117评论：4

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职工奖惩条例 职工奖惩条例

上传时间：2008/07/02

8
所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：奖惩,职工
简介：本课件的主要内容为：为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。
下载次数：105人气：242评论：8

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员工奖金合计表 员工奖金合计表

上传时间：2008/07/02

5
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：奖金,员工
简介：本课件为人力资源管理部门常用工具表格。员工奖金的分配与管理与公司的战略目标的实现有着很关键的作用。供参考。
下载次数：45人气：157评论：6

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员工购置住宅奖助办法 员工购置住宅奖助办法

上传时间：2008/07/02

4
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：员工
简介：该课件主要内容是本公司为奖助服务勤慎的员工，谋求员工生活的安定，特制定本办法以协助员工购置住宅等内容。
下载次数：16人气：221评论：4

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企业的薪酬设计（1） 企业的薪酬设计(1)

上传时间：2008/07/01

3
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：你知道企业为什么要进行薪酬设计吗？你知道薪酬设计的重要性是什么吗？该课件是极好的教材，供广大爱学习的同行参考。
下载次数：94人气：292评论：3

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企业的薪酬设计 企业的薪酬设计

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：为什么要进行薪酬设计？如何进行简单的薪酬设计？怎样设计完整的薪酬体系？及格薪酬管理中的常见问题要点！
下载次数：79人气：172评论：4

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某著名IT企业薪酬制度 某著名IT企业薪酬制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：IT企业,薪酬
简介：跟著名的大企业学习企业管理，在他们的身上学习怎样设计最好的薪酬制度，最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数：78人气：227评论：5

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薪酬调整建议方案 薪酬调整建议方案

上传时间：2008/07/01

7
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：本着保证员工原有的报酬水平，特别是低薪人员的收入水平不降低的原则，主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
下载次数：87人气：615评论：11

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建立有效的激励报酬体系 建立有效的激励报酬体系

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：奖金刺激是短期的激励措施，那么该采用怎样的长期的有效的激励措施来提高员工的绩效水平呢？是我们每个HR要考虑的问题。
下载次数：70人气：235评论：4

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2008/07/01

3
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：激励,薪酬
简介：主要教你了解薪酬的各种形式以及特点、了解内在报酬与外在报酬、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择等等。
下载次数：58人气：230评论：4

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激活人力资源的薪酬设计 激活人力资源的薪酬设计

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：宏观的分析了我国目前人力资源的薪酬设计的大趋势，加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？
下载次数：64人气：184评论：6

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化学原料及成品制造业年终... 化学原料及成品制造业年终奖金制度

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：年终奖,制造业
简介：不同公司有不一样的工资奖金制度，不同行业又有怎样的不同呢？根据各行各业自身的特点，我们人力资源主管要制度相应的薪酬奖金制度。
下载次数：32人气：205评论：6

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