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人才测评：让你知面又知心... 人才测评：让你知面又知心(DOC 10页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：人才测评：让你知面又知心在《礼运大同篇》里提到“选贤与能”四个字从企业经营角度来看它指出了企业在“招兵买马”时要遴选有品德、有才干、有智能、有执行能力的人来做事这种人纔能为企业“招…
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职场心理测评 职场心理测评

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场心理,测评
简介：交际能力测评.xls你与人相处的困扰何在.doc你是积极开拓者吗？.doc你的心理健康吗.doc你的爱情年龄是多少.xls你知道别人怎么看你的吗.xls创业者意志力测评.doc华容…
下载次数：0人气：80评论：0

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人力资源总监HR工具书《... 人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》(PDF 38页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源总监,HR工具,核心能力,模型,胜任力模型
简介：本书工具说明核心能力模型：也叫做胜任力模型英文是competency它是最近开始流行的人力资源系统建设工具人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型用于指导人员招…
下载次数：2人气：158评论：0

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职工心理问题的诊断与调适... 职工心理问题的诊断与调适(PPT 88页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职工,心理问题,诊断,调适
简介：一、成年是人生发展危机四伏的时期二、如何确定职工心理状态和心理问题三、面对职工心理问题如何处理四、心理咨询与心理调适方法五、危机干预与自杀预防六、职工心理调适干预策略……………………
下载次数：0人气：75评论：0

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职业心理自我测评问卷 职业心理自我测评问卷

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,心理,自我,测评,问卷
简介：自我测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰量度员工的职业心理状态及时…
下载次数：0人气：113评论：0

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中油公司民营化时程员工心... 中油公司民营化时程员工心态之探讨(PPT 47页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介：第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
下载次数：0人气：49评论：0

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荣格心理测试 荣格心理测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试
简介：1|A.了解别人对问题有什么想法之后才作出决定|B.不跟别人商量自己作出决定|2|A.人家说你有想象力说你是直观直觉的|B.人家说你重视事实要求准确不太考虑人情面子|3|A.根据现…
下载次数：0人气：49评论：0

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心理素质测评/意志力测试 心理素质测评/意志力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,意志,测试
简介：任何一项职业都会遇到工作上的困难意志力强的人会想方设法克服困难把工作做好而意志力弱的人则可能浅尝则止意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因素之一本测试为这一行为提供依据测试题下面A、…
下载次数：1人气：42评论：0

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心理素质测评/自律能力测... 心理素质测评/自律能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自律,能力,测试
简介：说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
下载次数：0人气：89评论：0

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大学生心理素质教育与培养... 大学生心理素质教育与培养(PPT 83页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：大学生,心理素质,教育,培养
简介：大学生心理素质教育与培养(PPT83页)免费下载……………………
下载次数：1人气：62评论：0

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“停滞期”职业心理的自我... “停滞期”职业心理的自我测评说明书

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介：“停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
下载次数：0人气：32评论：0

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职业心理素质训练（PPT... 职业心理素质训练(PPT 85页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,心理素质训练
简介：职业心理素质训练(PPT85页)免费下载……………………
下载次数：2人气：75评论：0

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心理测试练习题 心理测试练习题

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,习题
简介：资料4-2心理测试练习题人际交往能力测试题根据自己的实际情况认真考虑下列问题从所给备选答案中选出最符合自己的一项1、每到一个新的场合我对那里原来不认识的人总是：A、能很快记住他们的…
下载次数：0人气：45评论：0

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管理评价中心法（DOC ... 管理评价中心法(DOC 1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,评价,中心
简介：管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为表现作出观…
下载次数：0人气：47评论：0

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自信心测评（doc　1页... 自信心测评(doc1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：自信心,测评
简介：自信心测评(doc1页)免费下载……………………
下载次数：0人气：56评论：0

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心理素质测评/性格倾向测... 心理素质测评/性格倾向测试

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介：说明在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题…
下载次数：1人气：70评论：0

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利润中心规划与实务运作 利润中心规划与实务运作

上传时间：2013/05/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：利润中心,规划,运作
简介：第一讲利润中心实务运作概述(上)1．前言2.实施利润中心的背景3.功能性组织的优点第二讲利润中心实务运作概述(中)1．功能性组织的缺点2.实施利润中心的优点第三讲利润中心实务运作概…
下载次数：0人气：42评论：0

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分销的深度——一体化分销... 分销的深度——一体化分销的核心

上传时间：2013/05/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：分销,深度,一体化,分销,核心
简介：性日用消费品而言做好分销并保持分销流程一体化、科学化运作是当今市场营销致胜的关键以产品为中心的市场企业致胜的关键是尽可能尽快地生产出新产品以满足市场的需求这一时代已经过去以“市场需
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透过降价看“农夫”精心策... 透过降价看“农夫”精心策划的营销策略

上传时间：2013/05/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：透过,降价,农夫,精心,策划,营销策略
简介：条成了好东西也应该有跟竞争对手一样的价格这个由“高价策略”到“低价策略”的转变显然是经过精心策划的当一瓶瓶标价1元的普通550毫升的农夫山泉在“支持北京申奥农夫山泉一元一瓶”的广告
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XX集团R3/CO管理会... XX集团R3/CO管理会计(成本中心规划)(DOC 36页)

上传时间：2013/05/31

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所属分类：生产管理,财务管理,领导力 资料关键词：集团,R3,管理会计,成本,中心,规划
简介：R3系统中管理会计与财务会计的关系及在管理会计中处理的有关费用的各种业务主要内容有：建立维护各种主数据、费用的计划和预算、费用分摊及分配、费用的调整、内部订单的处理、费用报表的查询…
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