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培训资料分类

上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:威廉,创造力,倾向,测量表
简介:威廉斯创造力测量表
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:一般,学习,能力,倾向
简介:一般学习能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:运动,能力,倾向
简介:眼手运动能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:言语,能力,倾向
简介:言语能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:形态,知觉,能力,倾向
简介:形态知觉能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:文秘,能力,倾向
简介:文秘能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:算术,能力,倾向
简介:算术能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:空间,判断,能力,倾向
简介:空间判断能力
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:倾向,测评
简介:成功测评
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格,倾向,指数,测评
简介:性格指数测评
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,测评
简介:职业测评2
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,测评
简介:职业测评1
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:领导者,企业文化,倾向,评估,问卷
简介:工共同遵守的系统的或非系统的企业文化模式而在一个企业的总体文化框架的形成过程中领导者的文化起着至关重要的作用领导者企业文化评估问卷(Leader’sPreferredCul
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,财商,测试
简介:测试说明:职业是指一个人会从事何种职业的发展方或趋势这种职业一般在你选择职业前会不断的变化处于不定状态中一般而言于从事热门职业的人财商很高财源会滚滚而来想知道自己适合…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业倾向,系列,测验
简介:职业系列测验说明:职业系列测验由兴趣问卷、个体经历问卷和个人测验三个测验组成请仔细阅读每一道题目并根据自己的实际情况选择“是”或“否“所有题目的答案无对错之分答题时…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:能力,倾向,测验
简介:所谓能力指先天或者遗传的、并不直接依赖于专门的教学或者训练的潜在的能力趋势能力测验的目的不在于总结过去习得的水平而在于所个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度比如某某人…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介:说明在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外型人才而科研开发则应该选择偏内型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题…
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:职业技能 资料关键词:考试,行政能力
简介:行政职业能力测试是预测一个人在行政管理职能领域中成功可能性的一种考试手段。这种考试测试的是一个人在多年生活、学习和实践中积累而形成的稳定的能力。其性质是一种基本潜在能力的考试,其功…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:考评,管理者
简介:通用途:工作反馈;报酬的管理;晋升;管理发展;人员计划;选拔程序合法化目的和用途之间的不同:法官与导师GE的研究批评对完成目标有消极的影响考评的目的和用途(续)表扬
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上传时间:2014/03/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:职业能力倾向测试
简介:如题,与网上创业有关的事
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