你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/07/03

0
所属分类:战略管理,质量管理,MBA/总裁班 资料关键词:一次做对,管理制度,改革
简介:本课程为一次做对管理体系的核心内容介绍,概略地介绍了一个组织推行一次做对管理体系的具体内容,旨在为那些意欲变革,但又被以下问题困扰的企业管理者提供了一个变革的框架:1、变革不知从何…
下载次数:3人气:73评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/04

0
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:领导力,员工管理
简介:进》(TheManagementvolution)中提出了管理的十要领,在这十要领中有项是关于员工管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这项要领也可以作为人力资源部门进行
下载次数:0人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/05

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:》(TheManagementevolution)中提出了管理的十要领,在这十要领中有项是关于员工管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这项要领也可以作为人力资源部门进行
下载次数:0人气:108评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/05

0
所属分类:市场营销 资料关键词:2010年,家装,行业,六大,营销趋势,解析
简介:2010年家装行业营销趋势解析
下载次数:6人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:职业素养 资料关键词:好东东,六大,精神
简介:好东东:紧跟十精神的入党申请书模板!
下载次数:0人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/14

0
所属分类:市场营销 资料关键词:中国营销,六大
简介:中国营销怪.rar:
下载次数:0人气:77评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/23

0
所属分类:采购管理,生产管理,质量管理 资料关键词:质量,工作中,浪费
简介:质量工作中的浪费
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/06

0
所属分类:人力资源 资料关键词:校园招聘,六大,步骤
简介:校园招聘步骤
下载次数:1人气:20评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/07

0
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,辨识,高端,人才,六大,特征
简介:HR辨识中高端人才特征
下载次数:1人气:138评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:国外,人力资源管理,六大
简介:国外人力资源管理奇招
下载次数:1人气:128评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数:4人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,薪资,误区
简介:企业容易走入薪资误区
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人社部,答复,养老,保险,关系,转移
简介:人社部答复关于养老保险关系转移具体问题
下载次数:1人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/22

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,六大,模块,操作
简介:人力资源管理模块操作(133页)
下载次数:7人气:216评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/27

0
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:民企,人力资源,六大,处方
简介:民企人力资源处方企业的前进组织的发展归根结底都依赖于人的推动依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作这一观念在民营企业中比较快地得到了认同由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮逐…
下载次数:0人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/25

0
所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:突破,目标,考核,误区
简介:目标设计是绩效考核的核心环节在很多企业许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解结果造成考核的偏差和失误甚至流于形式笔者就现在一些不恰当的目标设计与家一起分析探讨解决之路并不是…
下载次数:0人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/18

0
所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:波士顿,六大,管理工具,图解,格式
简介:1.kpi与bsc、mbo之间的关系.jpg2.单位目标设定流程.jpg3.四个指标的因果关系.jpg4.战略行动的结构.jpg5.核心指标管理链.jpg6.策略实施的管理体系.j…
下载次数:0人气:119评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/09

0
所属分类:人力资源 资料关键词:解读
简介:人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体…
下载次数:3人气:199评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/22

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业绩效管理,CPM
简介:您能学到什么??第一讲现代企业管理存在的问题(上)1.企业管理中的蝴蝶效应2.企业管理中的问题?第二讲现代企业管理存在的问题(中)1.人的心理需求2.企业发展的生命周期?第三讲
下载次数:0人气:272评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/10/11

0
所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,管理,TPM
简介:力并非一蹴可及二、部门主管应有的角色定位三、部门主管的权限职责:任务:权限:全面生产管理的指标:品质成本交期产能士气安全TQM强调公司总体管理绩效与品质改进TPM则侧重于
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 下一页 尾页
高级搜索