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培训资料

领导力培训 领导力培训

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：领导力培训
简介：提升管理人员领导力
下载次数：0人气：52评论：1

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培训费用的争议 培训费用的争议

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：培训费用,争议
简介：培训费用的争议
下载次数：0人气：40评论：1

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中国电信流程重组-麦肯锡... 中国电信流程重组-麦肯锡培训资料

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：中国电信,流程重组,麦肯锡,培训资料
简介：中国电信流程重组-麦肯锡培训资料
下载次数：0人气：64评论：1

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从优秀到卓越培训稿 从优秀到卓越培训稿

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：优秀到卓越,培训
简介：从优秀到卓越培训稿
下载次数：0人气：83评论：1

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团队拓展培训 团队拓展培训

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：团队拓展,培训
简介：户外拓展培训
下载次数：0人气：29评论：1

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新员工理念培训 新员工理念培训

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工,理念培训
简介：总体市场策略合作与发展渠道为王市场为翼行业及大客户人员管理及队伍建设合作与发展清华同方的发展战略：第一个五年计划：技术+资本第二个五年计划：技术+资本合作与发展要竞争合作与发展合作…
下载次数：0人气：125评论：1

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新员工培训策略研究 新员工培训策略研究

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,策略研究
简介：重要资源，并且是惟一的动态资源。新员工是企业注入的“新鲜血液”，企业花大量的资源组织新员工培训，而培训的效果却事倍功半。作为企业的管理人员，必须高度重视这些问题，对其进行全新的思考
下载次数：0人气：116评论：1

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浅谈企业员工培训 浅谈企业员工培训

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：浅谈,企业员工,培训
简介：员工培训，是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织提高效益的重要途径。众所皆知，二十一世纪企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才…
下载次数：0人气：170评论：1

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新员工入职培训之公司规章... 新员工入职培训之公司规章制度篇

上传时间：2012/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职,培训,公司,规章制度
简介：1、觉得企业需要制度的建立吗？2、如果一个企业没有了制度会变成怎样？3、制度在企业中起到什么作用？1、当然要有制度,中国有句古话不是说,家有家规,国有国法,一个企业就是一个团队,没…
下载次数：8人气：274评论：1

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电话销售培训 电话销售培训

上传时间：2012/11/24

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所属分类：客户服务,职业素养,销售管理,电话销售 资料关键词：培训
简介：培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。…
下载次数：0人气：73评论：1

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螺纹拧紧培训资料 螺纹拧紧培训资料

上传时间：2012/11/24

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所属分类：生产管理 资料关键词：培训
简介：汽车行业标准的螺纹拧紧培训资料比较齐全的螺母及螺栓的拧紧力矩学一学非常有用的
下载次数：0人气：63评论：1

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人力资源培训与开发 人力资源培训与开发

上传时间：2012/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源培训与开发
简介：本课件是一个对想了解HR模块的人力工作者有参考价值，对想了解人力资源的非人力资源的管理者也是一个不错的课件
下载次数：0人气：95评论：1

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内部培训师管理制度 内部培训师管理制度

上传时间：2012/11/25

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所属分类：采购管理,人力资源,销售管理 资料关键词：价格谈判对买卖双方的意义
简介：从多方位，多角度讲述如何进行采购，如何通过谈判技巧和艺术最终从认识到认同再到认可
下载次数：4人气：128评论：1

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新员工入职培训内容及指导... 新员工入职培训内容及指导标准

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职,培训,内容,指导,标准
简介：新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的…
下载次数：0人气：112评论：1

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员工培训计划方案 员工培训计划方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,计划方案
简介：一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识…
下载次数：0人气：26评论：1

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企业培训游戏大全 企业培训游戏大全

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训,游戏大全
简介：力训练的全体人员活动目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。操作程序：培训师把龙门及足球发给小组，龙门与射球的地方相隔8米，
下载次数：4人气：1173评论：1

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新员工培训现场管理 新员工培训现场管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,现场管理
简介：新员工现场管理培训
下载次数：2人气：150评论：1

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商务及职业发展培训课程个... 商务及职业发展培训课程个人工作的时间管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：商务,职业发展,培训课程,个人,工作,时间管理
简介：如何在更短的时间内做完更多的事如何赶上截止期限，如何通过时间管理达成约定的事项如何通过时间管理提升工作绩效
下载次数：0人气：33评论：1

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人力资源管理师-管理师培... 人力资源管理师-管理师培训与开发讲义

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,管理师培训,开发,讲义
简介：报告的撰写要求1、避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳？2、实事求是3、评估者必须综观培训的整体效果，避免以偏盖全。4、当评估方案持续一年以上时，须做中期评估报告。5、要注意报
下载次数：0人气：68评论：1

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三达培训—商业计划书 三达培训—商业计划书

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,商业计划书
简介：我们致力于成为具有管理咨询+投资银行双重专业能力的综合性咨询公司!我们致力于推动中国企业管理升级，造就一代职业经理人！我们致力于成为中国管理咨询业升级换代的领导者！
下载次数：0人气：59评论：1

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