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财务管理中如何制定财务计... 财务管理中如何制定财务计划

上传时间：2012/05/23

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所属分类：财务管理,MBA/总裁班,销售管理 资料关键词：财务管理
简介：财务管理中如何制定财务计划，通过案例讲解了如何制定有效的财务计划，附的案例也是非常具有参考价值，好东西~
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如何制定我们的培训管理制... 如何制定我们的培训管理制度

上传时间：2012/06/01

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所属分类：生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词：培训管理,制度
简介：为了公司未来发展培养人才，促进学习型组织的建立；为了督促管理培养下属，将个人经验转化为公司的核心竞争力；通过培训体系建立，逐步建立员工职业发展体系、绩效考核体系相关关联的系统，以提…
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薪酬方案：如何制定员工激... 薪酬方案：如何制定员工激励机制

上传时间：2012/09/26

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：中欧管理,薪酬方案,机制,员工激励
简介：中欧管理新著译丛薪酬方案：如何制定员工激励机制【PDF】
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如何制定公司战略 如何制定公司战略

上传时间：2012/10/19

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所属分类：战略管理,物流管理,MBA/总裁班 资料关键词：如何制定,公司战略
简介：如何制定公司战略
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如何制定市场营销计划 如何制定市场营销计划

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：如何制定,市场营销,计划
简介：如何制定市场营销计划
下载次数：0人气：53评论：0

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《如何制定更具有激励性的... 《如何制定更具有激励性的薪酬方案》

上传时间：2013/01/08

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词：如何制定,具有,激励性,薪酬方案
简介：《如何制定更具有激励性的薪酬方案》时代光华讲义，希望大家喜欢，好东西当然要一起分享
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如何制定营销公司年度培训... 如何制定营销公司年度培训计划

上传时间：2013/01/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：制定,营销公司,年度培训计划
简介：如何制定营销公司年度培训计划
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如何制定各部门的考核制度 如何制定各部门的考核制度

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：制定,部门,考核,制度
简介：如何制定各部门的考核制度
下载次数：1人气：43评论：0

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手把手教你--如何制定薪... 手把手教你--如何制定薪酬结构方案

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：手把手,制定,结构,方案
简介：手把手教你--如何制定薪酬结构方案
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如何制定部门工作计划 如何制定部门工作计划

上传时间：2013/03/26

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所属分类：生产管理 资料关键词：部门工作计划
简介：如何制定部门工作计划
下载次数：2人气：60评论：0

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如何制定企业营销计划（P... 如何制定企业营销计划(PPT 15页)

上传时间：2013/04/01

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：制定企业,营销计划
简介：《如何制定企业营销计划(PPT15页)》目录：1、为什么要制定企业计划2、计划的组成部分3、必须明确的二十个问题......……………………
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如何制定人事管理制度（D... 如何制定人事管理制度(DOC 16页)

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：制定,人事管理制度
简介：人事管理制度在企业人事制度中的地位正如宪法在诸法律中的地位一样人事管理制度是基础性、概括性和原则性的制度它规定了企业人事制度的基本框架在这个大前提下制定相应的实施细则人事制度的内容…
下载次数：0人气：102评论：0

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如何制定采购计划 DOC 如何制定采购计划 DOC

上传时间：2013/05/23

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：制定,采购计划
简介：的要求而形成的。对于正在发生的需求而言，这些订单随后被转化为采购实施计划。采购时机是关键。如果没有足够的时间进行采购以获得所需的产品或者服务，则不能发展出足够的竞争关系，如果没有足
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如何制定企业人力资源发展... 如何制定企业人力资源发展战略(DOC 7页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：制定企业,人力资源发展,战略
简介：未来生产、经营、管理所需要的人才储备以备不时之需做到“人无我有”美国二战后的经济腾飞就跟美国政府的人才储备战略之英明有关系二战后期在欧洲各国战败德意联军后大肆掠夺战利品从各国把各种…
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如何制定符合自己公司销售... 如何制定符合自己公司销售人员的薪酬考核管理办法

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,销售,人员,考核,管理办法
简介：某公司销售人员薪酬考核管理办法为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本办法一、基本模式基本工资+提成具体档次见附表：人员档次级别薪酬待遇1销售副总经理基本工资2000元2销售主管①高级…
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如何制定更具有激励性的薪... 如何制定更具有激励性的薪酬方案

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：制定,具有,激励性,方案
简介：如何制定更具有激励性的薪酬方案
下载次数：1人气：96评论：0

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如何制定适合本公司销售人... 如何制定适合本公司销售人员的薪金管理办法

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,人员,薪金,管理办法
简介：划分为一级、二级、三级3个等级等级划分首先由市场部主管考核再报呈公司总经理确定各级别的标准如下：一级：能够协助上级工作对其他员工能起到指导、监督作用的具备优秀品格的模范员工；一级销
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如何制定规范职员工资的确... 如何制定规范职员工资的确定及调整办法

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,职工工资,制度
简介：销售职工工资制度(试行方案)总则1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项特制定本制度1.２本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)本制度所指工资是指每月定期发放…
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如何制定战略使企业能够兼... 如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略,导向,绩效,管理体系
简介：发展战略以及进行绩效管理的过程中可能会对以下的问题感到困惑：怎样的战略对企业而言是健康的？如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营？如何使整个企业以及企业内部的流程、部门、
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如何制定行动方案搜集绩效... 如何制定行动方案搜集绩效计划执行结果

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标,制定
简介：绩效指标如何制定前期工作回顾：部门绩效指标的制定二级经理及以下人员指标设计步骤质保部外协科人员指标的设计成果绩效管理体系绩效计划绩效实施的监控与辅导绩效评价绩效应用改善制定绩效指标…
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