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培训资料分类

上传时间:2012/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训员,培训,培训资料,培训技巧
简介:教材设计,教学实施,游戏设计,培训评估等等例与学员沟通?•事前合适时间将课程讯息通知学员•课程通知的介绍宜激发学员参加的兴趣•同时知会学员的主管•倾听学员需求及适时处理疑问
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘流程,招聘,PPT
简介:本课件介绍了招聘的流程,并有丰富的案例共大家参考,人才的招聘对于一个企业来说起着相当重要的作用,只有招聘到对的人,才能为企业创造更多的财富和价值,本课件从流程方面对招聘进行了讲解
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上传时间:2012/06/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:培养,情绪管理,压力与情绪
简介:关于培养情绪管理的培训课件,能力不好不一定会成功,但是情绪管理不好一定不会成功.当我们把情绪毫无保留地发泄在我们周遭的人身上,那种和谐的关系无形中就被破坏掉了,就好像是被打破的…
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上传时间:2012/06/17

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所属分类:销售管理 资料关键词:价格谈判技巧
简介:ü价格商谈的时机ü应对价格咨询ü关于谈判ü价格商谈的原则ü价格商谈的技巧
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上传时间:2012/06/18

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所属分类:生产管理 资料关键词:班组建设,团队,组织
简介:班组建设是在企业使命和战略目标引导下,通过统筹安排,完善管理机制,组织有效活动,培养团队作风,促进班组健康成长,提升公司整体效能的系统建设工程
下载次数:10人气:139评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:提升,领导力,时间,效率
简介:有效的时间管理和执行力,对提高领导能力很有帮助。发达国家的职业经理:1.休假时间是国内的3~7倍2.收入是国内8~30倍3.时间效率高出8~10倍
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上传时间:2012/06/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:市场部,高效
简介:市场部是市场经济条件下,企业以市场为导向的产物。市场部是导入整合营销系统的标志性部门,其作用非常重要。对一个企业而言,市场部能否有效运作直接关系到对市场的反应能力、反应速度。
下载次数:1人气:51评论:0

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上传时间:2012/07/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工
简介:个人认为,好的培训在于培训者的心态和内涵,而不是在于培训者手中的资料有多厚
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上传时间:2012/07/09

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:店长,成功店长,店长培训
简介:中国每天都有成千上万的店开张营业,同时也有成千上万的店关门歇业。尽管关门歇业,很多店仍然不知道自己为什么做不下去。也许是选址出了问题,选址和当地消费群体的消费能力不平衡;也有可能是…
下载次数:7人气:207评论:0

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上传时间:2012/07/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:大学
简介:搞清楚自己是谁,不要把自己看得太了不起,不要把自己看得太重要,不要把自己看成是圣人把周围人当成是庸人;搞清楚自己是谁,不要把自己贬得太低而走不出自卑的阴影,不要自己把自己太不当回事…
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上传时间:2012/07/18

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:如哈打造影响力
简介:要明白打造影响力,要懂得借势,造势,杜蕾斯“雨鞋”国航微航班,必胜客换菜单,平安捐水行动京东商城微热卖,淘宝商城换名天猫,SOHO中国的潘币营销
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上传时间:2012/07/23

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,出色的主管
简介:主管扮演的三大角色信息沟通角色人际关系角色决策者角色主管的三大能力1、专业能力:解决问题,实现最终结果的保障2、决策能力:企业持续发展的保障3、沟通能力:创造顾客价值的保障
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上传时间:2012/07/25

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:销售技巧,营销,销售,客户服务
简介:通过本课让你更好了解做好销售工作1,改变销售思维2,认识销售本质
下载次数:7人气:248评论:1

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上传时间:2012/07/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:品牌管理
简介:什么是“品牌”?因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案,各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义,可有一点是共同的,品牌的意义反映了在人的…
下载次数:0人气:23评论:0

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上传时间:2012/08/02

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:团队管理
简介:不久前,巴拉克•奥巴马(BarackObama)总统在开罗演讲道:“只要我们的关系是用分歧来定义的,我们就等于把权力授予那些播下仇恨种子而非和平种子的人,以及那些煽动冲突而非促进合…
下载次数:0人气:36评论:0

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上传时间:2012/08/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:九型,沟通
简介:九种性格★第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)★*我觉得我凡事必负自己的责任。*我注重纪律、守时、守法。*我经常压抑自己愤怒的情绪。*我打扮整齐干净,并保…
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上传时间:2012/08/03

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌,营销
简介:什么是“品牌”?因每个人的经验、文化及知识背景不同可能会有许多不同的答案,各有各的独特的理解。尽管人们似乎总是在根据需要来编造不同品牌定义,可有一点是共同的,品牌的意义反映了在人的…
下载次数:4人气:81评论:0

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上传时间:2012/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:岗位分析与人力资源规划员工是人力资源的载体。企业所以要雇佣员工,应该说本质上是因为其生产经营过程需要一定的人力资源。企业不应该单纯的从所谓的为人们提供就业机会的角度出发雇佣员工,而…
下载次数:0人气:75评论:0

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上传时间:2012/08/08

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:如何管理你的上司
简介:l必须勇于拥抱变革l部属不再完全依赖上司l部属也必须『向上管理』
下载次数:1人气:33评论:0

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上传时间:2012/08/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化员工,员工素养
简介:范和职业标准。职业化是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。那么员工才能做到职业化呢?
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