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业务单位·一般职员的人事... 业务单位·一般职员的人事考绩表格(B)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：业务,单位,一般,职员,人事,考绩,表格
简介：业务单位•一般职员的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B…
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一天的业务管理检查表（D... 一天的业务管理检查表(DOC格式)

上传时间：2013/05/12

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：一天,业务管理,检查表,格式
简介：《一天的业务管理检查表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：○一天的业务工作确认内容重点备注○当天的指示、命令内容谁指示指示谁截止日备注○当天的报告、联络、协调内容谁指示指…
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营业、销售人员的人事考绩... 营业、销售人员的人事考绩表格

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介：营业、销售人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54具备商品…
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业务单位、公司职员的人事... 业务单位、公司职员的人事表格

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：业务,单位,公司,职员,人事表格
简介：业务单位、公司职员的人事表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不愉快、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的…
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(A)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沈著果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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当日部门人员的行动及工作... 当日部门人员的行动及工作情况表(DOC格式)

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：门人,行动,工作情况
简介：《当日部门人员的行动及工作情况表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考：年月日姓名时间业务内容、访问对象、会客点等地点紧急联络……………………
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从社会进入且无工作经验的... 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准

上传时间：2013/05/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：社会,进入,工作经验,任职
简介：从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)50%试用期三至六个月3中专学历60%试用期三…
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营业·销售人员的人事考绩... 营业·销售人员的人事考绩表格(一)格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介：营业•销售人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意地工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高…
下载次数：0人气：16评论：0

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业务单位·一般职员的人事... 业务单位·一般职员的人事考绩表格格式

上传时间：2013/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：业务,单位,一般,职员,人事,考绩,表格格式
简介：业务单位•一般职员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.…
下载次数：0人气：33评论：0

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成功的十个心态 成功的十个心态

上传时间：2013/05/12

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售人员的正心态
简介：销售成功源于销售者的心态，销售者面对的是拒绝，有效解决抗拒是成功销售的第一步。
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业务单位·公司职员的人事... 业务单位·公司职员的人事考绩表格格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：业务,单位,公司,职员,人事,考绩,表格格式
简介：业务单位•公司职员的人事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不偷懒、不倦怠53做事敏捷、效率高104…
下载次数：0人气：30评论：0

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重要干部的人事考绩表格（... 重要干部的人事考绩表格(二)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：干部,人事,考绩,表格,格式
简介：重要干部的人事考绩表格(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差严守纪律积极地…
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经理自我考核表（业务的执... 经理自我考核表(业务的执行)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：经理,自我,考核表,业务,执行
简介：自我考核表(业务的执行)序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1彻底让部属知道必须遵守的公司纪律、部门规范行为准则并要他们严格遵守2进行公正、适当的人事评定、配置、调动、晋升…
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营业·销售人员的考绩表格... 营业·销售人员的考绩表格(B)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,考绩,表格,格式
简介：营业•销售人员的考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀BR…
下载次数：0人气：82评论：0

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营业·销售人员的人事考绩... 营业·销售人员的人事考绩表格(A)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：营业,销售,人员的,人事,考绩,表格
简介：营业•销售人员的人事考绩表格(A)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高…
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管理人员的人事考绩表格（... 管理人员的人事考绩表格(二)格式

上传时间：2013/05/13

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介：管理人员的人事考绩表格(二)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差严守纪律积极地…
下载次数：0人气：66评论：0

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创建工作业绩中的品质意识... 创建工作业绩中的品质意识(PPT 31页)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：创建,工作业绩,中的,品质,意识
简介：ReferencetobestpracticesSOJTGuideexamplepageProcedurelistoutcomesRefinedtaskmatrixClearerj…
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清华大学经管学院接近零不... 清华大学经管学院接近零不合格品过程的质量控制(PPT 40页)

上传时间：2013/05/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：清华大学,经管,学院,接近,不合格品,过程,质量控制
简介：管理阶层不肯正视问题的根源质量管理四定理质量合乎标准以防患未然为质量管理制度工作标准必须是“零缺陷”以“产品不合标准的代价”衡量质量…
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新形势下的员工关系探讨课... 新形势下的员工关系探讨课件

上传时间：2013/05/13

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所属分类：人力资源,培训发展,职业技能 资料关键词：新形势下的员工关系探讨
简介：本课件为江苏省总工会的员工关系公益课课件。从三个角度对新形势下的员工关系进行探讨。第一部分：2012年无锡十大劳动争议案例解析第二部分：员工关系需了解的相关法律法规第三部分：心理契…
下载次数：3人气：127评论：0

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设立目标成为专业的销售人... 设立目标成为专业的销售人员

上传时间：2013/05/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售表格
简介：没有目标的销售人员，当然也会有所收获，但那不是真正的成功。成功应该是某种您并不十分渴望去争取，但又必须去争取的事物
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