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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评,制度培训
简介:制度培训
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:绩效2
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:试用期,转正,考评
简介:如何在试用期满时候对员工进行,本表设计的相关指标,对于进入公司三个月的员工而言具有一定的通用性。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,管理规定
简介:度经营目标的达成和相关政策、制度的有效实施以及员工的发展。2绩效管理体系设计原则2.1强调核体系的实效和可操作性,以易于执行为基本设计思路。2.2以快速启动核实施为目的建立实施
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,直接,员工利益,挂钩
简介:绩效不应直接同员工利益挂钩
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,考评,企业绩效,管理的基础
简介:KPI——企业绩效管理的基础
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,岗位职责,绩效考评,全套,资料
简介:现代企业岗位职责与员工绩效全套资料
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效考评
简介:人力资源绩效
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,常见
简介:绩效常见六种误解
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考评
简介:一、员工的目的作用二、员工的程序三、员工体系的设计四、业绩的内容五、业绩的主要方法六、业绩结果的反馈(面谈)......ppt39
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业人,力资源管理,培训,绩效管理,考评
简介:一、绩效管理与概述二、绩效管理与原则三、绩效内容、步骤和方法四、绩效结果分析与价......ppt48
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,业绩考评,体系,KPI,方案
简介:一、天麟目前核体系的现状分析二、KPI业绩体系可以有效加强对公司人员的业绩和奖惩三、KPI业绩与激励沟通流程四、关于利润指标的定义......ppt49
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:安达信,绩效考评,体系
简介:A、绩效管理概述绩效管理的定义是通过员工绩效目标的设定和估、反馈和认可等方面的管理,使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关系,从而促进员工充分发挥自身潜能的管理概念也可以…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,薪酬管理
简介:以员工特性为基础的员工的个性或个性特征以员工行为为基础的:员工在一个工作岗位上具体、较为明确的行为表现以员工的工作结果为基础的:测量与员工工作有关的“底线”,或者…
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所属分类:领导力 资料关键词:加强,公司,业绩考评,奖惩,机制
简介:为了加强对公司人员的业绩和奖惩机制
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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:建立,绩效,综合,考评体系
简介:建立以绩效增进为目的综合体系--目标管理
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:职称英语,考评,参考资料,综合
简介:职称英语资料-综合类C级
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上传时间:2013/01/04

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考评,流程
简介:绩效流程
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,岗位职责,与员工,绩效,考评,全套,资料
简介:以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参。14.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.…
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所属分类:战略管理 资料关键词:薪资,组织结构
简介:水务资产经营公司的组织结构、职位设置和职位说明书、指标、薪资体系、关键流程、对子公司的监管和支持等几方面内容。
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