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培训资料分类

所属分类:领导力 资料关键词:职位说明书,组织结构
简介:
下载次数:24人气:164评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织结构
简介:珠海九丰集团公司组织结构、功能设置、说明书(PPT56页)
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所属分类:生产管理 资料关键词:制造部
简介:德科制造部及各岗说明书――资料包(28个DOC)
下载次数:16人气:104评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬调查,职位薪酬调查
简介:薪酬调查(DOC7页)
下载次数:11人气:141评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资制度,职位评估
简介:评估与工资制度设计(ppt37页)
下载次数:14人气:163评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,职位
简介:以为基础的薪酬制度设计(PPT25页)
下载次数:14人气:174评论:3

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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,神州数码
简介:神州数码《和绩效管理》(PPT94页)
下载次数:19人气:117评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:市场营销 资料关键词:分销商,运作经理,职位说明
简介:分销商运作经理说明(doc1页)
下载次数:17人气:119评论:3

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:公务员,人事考试,职业,培训
简介:央国家行政机关直属机构和派出机构,国务院系统参照公务员法管理事业单。条目包括:用人司局,名称,简介,代码,考试类别,招考人数,专业,,学历,,学,政治面貌,基层工作
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所属分类:项目管理 资料关键词:华为公司,素质模型,研发员工,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介:HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型--描述辞典.rar
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职位评估
简介:.能薪酬体系.宽带薪酬设计和多元通道模式.衡量不同岗的价值和重要性.对岗不对人.需要根据发展变化经常进行评估.评估与个人工资高低没有直接关系
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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:科龙集团,职位评估
简介:在过去几年里,评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的评估方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用评估系统具…
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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:第1章高层管理2第2章绩效评价样表221第3章绩效评价实施中的其他表格240第4章员工绩效评价标准示例252第5章关键绩效评价指标设定示例262
下载次数:115人气:334评论:4

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:在过去几年里,评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的评估方法,可消除名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有的判别。使用评估系统具…
下载次数:26人气:146评论:4

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上传时间:2008/01/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:说明书与绩效考核范本hc.rar
下载次数:81人气:308评论:4

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源职位说明书
简介:分析:是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之,是对承担的工作责和任资格进行研究和描述的过程。即分析说明书。
下载次数:69人气:240评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书
简介:某公司各部门说明书
下载次数:12人气:196评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书
简介:某软件企业17个经典的说明书(doc36页)
下载次数:13人气:128评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书
简介:17个典型的说明书(doc35页)
下载次数:16人气:103评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明
简介:说明培训(ppt39页)
下载次数:7人气:76评论:4

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