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所属分类:战略管理 资料关键词:规范化管理
简介:时代光华-现代企业规范化管理整体(DOC229页)
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:SAP,资产管理
简介:SAP电力:电网的资产管理(PPT108页)
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上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理 资料关键词:商务智能,BI,数据仓库,ETL
简介:信息共享等面的应用内容,为企业用户提供了完整的数据收集、数据分析、数据呈现和数据共享的
下载次数:9人气:222评论:8

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所属分类:战略管理 资料关键词:清华
简介:
下载次数:8人气:131评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,企业员工,员工激励培训
简介:在21世纪多变的企业环境中,如何让自己变得更优秀?如何让自己发挥出更大的绩效?如何让自己各面的优势得以更好发挥?通过本书的学习,我们会为你提供一个有效的思路――迎接多变的企业环境…
下载次数:114人气:225评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:解决方案,员工职业化训练,职业化训练
简介:时代光华-现代企业员工职业化训练整体(DOC229页)
下载次数:61人气:382评论:9

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上传时间:2011/09/16

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理方案
简介:地产企业普遍存在的问题,康达信结合房地产标竿企业的研究,定制性地开发出“房地产企业卓越管理”从团队管理的策略与执行两大层面提出
下载次数:11人气:145评论:12

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:人才培养,任职资格
简介:对于那些一刀切的、针对性不强的培训,业务主管已经感到厌倦,企业需要手术刀式的人才培养,能精准的针对业务问题,基于任职资格的人才培养体系有效的回答了这个问题……
下载次数:121人气:295评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:规范化管理
简介:小企业规范化管理整体实施纲要第一部分员工手册第二部分小公司(企业)组织结构设计第三部分小公司部门构架
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上传时间:2011/12/19

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业培训
简介:系统培训问题,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
下载次数:29人气:255评论:11

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上传时间:2008/07/08

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:培训系统
简介:这是一个学习的时代。无论对个人,还是对企业还是个人,培训如同一日三餐,万万省不得!只有不断的学习进步才能不被淘汰!
下载次数:119人气:258评论:16

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上传时间:2010/09/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:企业留人留心概述,员工离职问题的分析,如何留住企业优秀员工。企业留人的有效法。
下载次数:21人气:192评论:12

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上传时间:2010/11/23

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所属分类:项目管理 资料关键词:流程优化管理
简介:流程优化的核心内涵是流程价值分析,以企业价值流程分析为导向,建立面向客户关系的价值管理体系
下载次数:16人气:174评论:15

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上传时间:2011/02/24

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所属分类:生产管理 资料关键词:处理问题
简介:常见的处理问题的式分析生产问题的产生根源企业组织架构与组织运作的冲突原因如何组织架构与组织运作的冲突企业持续发展过程中的问题的演变报表的必要性
下载次数:21人气:562评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,企业培训体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:76人气:262评论:13

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:问题分析,问题分析与解决,解决
简介:问题分析与(PPT144页)
下载次数:126人气:583评论:13

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上传时间:2011/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:分析培训效果不济的原因并提出相应的。分析培训效果不济的原因并提出相应的。分析培训效果不济的原因并提出相应的。分析培训效果不济的原因并提出相应的。分析…
下载次数:22人气:130评论:15

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上传时间:2009/08/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行力,忠诚度,中层,内训,培训
简介:付,效率低下;管理失效,规章制度形同虚设,难以贯彻;……所有这些管理面的难题,您是否知道的根源在哪里?管理制度、绩效考核、企业文化建设,真的能上述问题吗?您最关心的执行力
下载次数:223人气:881评论:14

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上传时间:2011/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训系统解决方案
简介:训实践效果真正转化率不超过15%―培训的认识――五个主要原因――有效培训的系统思考培训系统―全面构建学习平台――培训与战略、管理如何一体化发展――一体化推进程序与培训课程体
下载次数:19人气:196评论:18

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上传时间:2011/11/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理
简介:企业管理的核心问题过去讲“人、财、物”管理,现代学说重点讲“人”。◆核心是如何使人不偷懒、不撒谎的问题。◆管理特征是控制和抑制员工。创业初期的奉献、自我约束随着分工管理力度加大…
下载次数:30人气:252评论:18

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