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培训资料分类

所属分类:客户服务,人力资源,领导力 资料关键词:胜任能力,选材
简介:胜任能力与材及晋升•员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力•根据能力差距,公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员工能力•公司的外聘方…
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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人才培训
简介:•这是一项“高科技含量”的工作•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。•“魔高一尺,道高一丈”•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训,具备招聘的知识。
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上传时间:2012/08/17

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源
简介:一流的老板雇佣一流的人才,二流的老板雇佣三流的人才。——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才。因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员工时,成功就变得那么容易。
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:14个问题鉴定候选人
简介:此资料的是一个面试题,对初入职场的人很有重要。14个问题鉴定候
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:绝对评价是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。相对评价是根据评价对象群体内部的相互比较做出评价。利用客观尺度进行绝对评价时绩效评价发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理…
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所属分类:市场营销 资料关键词:构建,能力素质,模型,首选,能力素质,指标
简介:咨询公司最新能力素质指标完整版。
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:天下,电话营销,实战案例
简介:打遍天下:电话营销实战案例精
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所属分类:职业素养 资料关键词:钓大鱼
简介:非常精彩的《对池塘钓大鱼》,PDF完整版,我自己打印的。曾经在网上读过此书的电子简化版,当时就很欣赏此书,也为作者的思想所打动,遗憾的是网上下载的电子版都只是节本,不全,只有一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,快速
简介:招聘的道与术——如何快速有效的搜寻目标候
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,根据,笔迹,进行,筛选,工具
简介:招聘面试根据笔迹进行筛的小工具
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所属分类:MBA/总裁班 资料关键词:选育用留,时代光华,张晓彤
简介:[讲义]时代光华——张晓彤《如何育用留人才》讲义
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:团队管理,抱团,天下
简介:结构化面试题目精
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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,EMBA,导师,机密,MBA
简介:MBA/EMBA精课程9本《北大工商管理硕士MBA授课讲义》
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:采购管理,生产管理,销售管理 资料关键词:电子书籍,丰田汽车,案例,精益制造
简介:基于胜任力的人才拔与评价技术.rar:
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所属分类:市场营销 资料关键词:核心能力,模型,资料
简介:经理综合素质测试题库
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:人生的
简介:【英语学习40年精】英语的门槛有多高【原创PDF清晰版】
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,精选,教程
简介:MBA全套精教程多为DOC文件共40M绝对精品
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所属分类:市场营销 资料关键词:集团,基于,能力,评估选拔
简介:石药集团基于能力的人才评估拔培养体系.rar:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:企业管理,制度,精选
简介:企业管理制度精
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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:中人,一份,资料
简介:中人网一份不错的资料——甄测评与面试技巧-行为描述面试法
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