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人才测评是HR经理的必修... 人才测评是HR经理的必修课

上传时间：2013/12/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才测评,HR经理,必修课
简介：人才测评是HR经理的必修课随着HR管理观念与技术的进步我国企业界近来掀起了新一轮的“人才测评热潮”人才测评究竟是什么？能够为企业带来哪些收益？HR经理一定要学习人才测评技术吗？这些…
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HR总监管理 HR总监管理

上传时间：2013/12/09

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：十全十美,人力资源总监
简介：十全十美的人力资源总监人力资源是最宝贵的资源是起决定作用的资源人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展人力资源总监肩负着为公司实现战略目标为员工创造丰盛人生的伟大使命十全十美的人…
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优秀HR的素质管理 优秀HR的素质管理

上传时间：2013/12/10

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所属分类：职业素养 资料关键词：优秀,人事经理,素质
简介：优秀人事经理的四种素质服务心态是门槛“服务为本”是任何一个部门和任何一位员工都应该具有的心态在一个组织中需要不断培植互为服务的概念才可能形成团队精神否则各自为王的壁垒必将导致组织沟…
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HR经理人必修《员工关系... HR经理人必修《员工关系管理学》

上传时间：2013/12/20

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所属分类：领导力,职业素养,员工关系管理 资料关键词：HR经理人,员工关系管理
简介：国家教育部精品课程HR经理人必修《员工关系管理学》9讲章次教学内容课时第一章员工关系管理概述4第二章员工关系理论5第三章员工招聘录用管理4第四章员工参与管理4第五章沟通与满意度调查…
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HR工作手冊 HR工作手冊

上传时间：2014/01/03

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所属分类：市场营销 资料关键词：HR工作,手冊
简介：管理文件
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人才全球化背景下HR的六... 人才全球化背景下HR的六项修炼

上传时间：2014/01/25

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所属分类：市场营销 资料关键词：人才,全球化,背景,HR,项修炼
简介：營銷
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HR的至高机密：20个公... HR的至高机密：20个公司绝对不会告诉你的潜规则

上传时间：2014/02/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：HR,机密,公司
简介：HR的至高机密：20个公司绝对不会告诉你的潜规则.doc\r\n6405-李泽尧：什么叫“讲政治”？.doc\r\n24个比利(TheMindsofBillyMilligan)丹尼…
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HR常用的统计公式 HR常用的统计公式

上传时间：2014/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：常用
简介：人力资源的从业者工作中常用的统计分析公式，包括招聘、考勤、薪酬发放、劳动生产率、成本效用评估等
下载次数：0人气：43评论：0

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如何做招聘（HR招聘手册... 如何做招聘(HR招聘手册)

上传时间：2014/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,HR,招聘手册
简介：HR招聘手册
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HR的12份必备法律文件 HR的12份必备法律文件

上传时间：2014/03/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动法规
简介：HR的12份必备法律文件，人力资源常用法律、法规查询，规避劳动法律风险用
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浅谈e-HR项目“搁浅” 浅谈e-HR项目“搁浅”

上传时间：2014/03/23

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,搁浅
简介：浅谈e-HR项目“搁浅”
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HR之惑：如何让老板重视... HR之惑：如何让老板重视你？

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,让老板,重视
简介：HR之惑：如何让老板重视你
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HR注意：人才请留下 HR注意：人才请留下

上传时间：2014/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,注意,人才,留下
简介：关于人才
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惠普的HR：向内找机会 惠普的HR：向内找机会

上传时间：2014/04/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：定岗,定编,惠普的HR,机会
简介：在没有像过去那样比较多的招人情况下，保持整体战略的不变，充分使用各种方法，让现有员工效益最大化，这就是惠普的过冬之道。——中国惠普执行副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长关迟
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HR部门业务流程图 HR部门业务流程图

上传时间：2014/04/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR部门,业务流程
简介：HR部门业务流程图
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HR绩效改进计划表 HR绩效改进计划表

上传时间：2014/04/08

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR,绩效,改进,计划表
简介：HR绩效改进计划表
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HR管理经验，教你如何做... HR管理经验，教你如何做薪酬调整方案

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR管理,经验,调整
简介：HR管理经验，教你如何做薪酬调整方案
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e-HR选型：综合厂商还... e-HR选型：综合厂商还是专业厂商

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：选型,综合,厂商,还是,专业,厂商
简介：e-HR选型：综合厂商还是专业厂商?
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规避集团e-HR过度管控 规避集团e-HR过度管控

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：规避,集团,管控
简介：强化管控，这几乎是所有集团企业人力资源信息化的基本目标之一，也适合于大部分企业集团的管控现状和要求。但是，是否有人会注意到这个问题的反面，很多企业正在从管控无力走向另一个极端——过…
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基于集团e-HR的薪酬管... 基于集团e-HR的薪酬管控实现

上传时间：2014/04/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于,集团,管控,实现
简介：薪酬管控是集团人力资源管控的核心内容之一，更是一个难点问题。而在某些极端情况下，总部甚至无法掌握下属企业薪酬总额的真实数据，常常处于失控状态。在集团e-HR系统的支撑下，类似问题将…
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