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HR规划总述 HR规划总述

上传时间：2013/02/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR规划
简介：HR规划总述
下载次数：1人气：141评论：0

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HR管理员工招聘与录用 HR管理员工招聘与录用

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR管理,员工招聘,录用
简介：HR管理员工招聘与录用
下载次数：1人气：90评论：0

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hr经理面试问题俱全 hr经理面试问题俱全

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：经理,面试,问题,俱全
简介：hr经理面试问题俱全
下载次数：1人气：24评论：0

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盘点HR裁员时应注意的问... 盘点HR裁员时应注意的问题

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：盘点,HR,裁员,注意,问题
简介：盘点HR裁员时应注意的问题
下载次数：1人气：71评论：0

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关于HR被放鸽子的深度分... 关于HR被放鸽子的深度分析

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,鸽子,深度分析
简介：关于HR被放鸽子的深度分析
下载次数：1人气：32评论：0

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资深HR谈：毕业生能力该... 资深HR谈：毕业生能力该怎么“考”？

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：资深HR,毕业生,能力,怎么
简介：资深HR谈：毕业生能力该怎么“考”？
下载次数：1人气：139评论：0

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HR如何慧眼识才 HR如何慧眼识才

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,慧眼
简介：HR如何慧眼识才
下载次数：1人气：24评论：0

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HR处理主动或被动解除合... HR处理主动或被动解除合同的一些技巧

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,处理,主动,被动,解除合同,一些,技巧
简介：HR处理主动或被动解除合同的一些技巧
下载次数：1人气：41评论：0

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HR们完善自己《名企面试... HR们完善自己《名企面试大观:这些道理没有人告诉过你》

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,完善,自己,面试,大观
简介：HR们完善自己《名企面试大观:这些道理没有人告诉过你》
下载次数：1人气：37评论：0

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一眼就被HR否决的9种求... 一眼就被HR否决的9种求职者

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,否决,求职者
简介：一眼就被HR否决的9种求职者
下载次数：1人气：91评论：0

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hr经理面试问题俱全（就... hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：经理,面试,问题,俱全,就是,大全,还要
简介：hr经理面试问题俱全(就是比大全还要全)
下载次数：1人气：76评论：0

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菲尔测试——HR用 菲尔测试——HR用

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：测试,HR
简介：菲尔测试——HR用
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HR经理怎样筛选应聘简历 HR经理怎样筛选应聘简历

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR经理,怎样,筛选,应聘,简历
简介：HR经理怎样筛选应聘简历
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HR辨识中高端人才六大特... HR辨识中高端人才六大特征

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,辨识,高端,人才,六大,特征
简介：HR辨识中高端人才六大特征
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HR忠告：面试把握三要点 HR忠告：面试把握三要点

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,忠告,面试,把握,三要点
简介：HR忠告：面试把握三要点
下载次数：1人气：22评论：0

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HR管理方法论之招聘 HR管理方法论之招聘

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：HR管理,方法论,招聘
简介：HR管理方法论之招聘
下载次数：1人气：31评论：0

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平衡记分卡与HR的结合 平衡记分卡与HR的结合

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡记分卡,HR,结合
简介：平衡记分卡与HR的结合
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HR必备的五大谈话术 HR必备的五大谈话术

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,必备,谈话
简介：HR必备的五大谈话术
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员工工作倦怠 HR怎么办... 员工工作倦怠 HR怎么办?

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工工作,HR,怎么办
简介：员工工作倦怠HR怎么办?
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HR：让你的员工告别“职... HR：让你的员工告别“职业疲劳”

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR,员工,告别,职业,疲劳
简介：HR：让你的员工告别“职业疲劳”
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