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培训资料分类

上传时间:2016/05/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:中高层
简介:人员招聘、面试与甄选,面试准备,面试组织,主要面试问题解析,甄选与提出录用,试用观察与辅导
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上传时间:2016/06/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:mtp,中高层,管理技能
简介:界500强企业工作背景:日本瑞穗金融集团、美国通用电气(GE)、日本富士。MTP(日产训)文认证班授课导师团导师、法学硕士、汉语、日语双语授课讲师、级人力资源管理师、国家级企
下载次数:1人气:194评论:0

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上传时间:2016/09/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:中高层,管理培训
简介:企业管理培训,企业管理培训,企业管理培训,企业管理培训,企业管理培训
下载次数:9人气:330评论:0

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上传时间:2016/09/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:中高层领导培训
简介:企业领导培训,企业领导培训,企业领导培训,企业领导培训,企业领导培训
下载次数:12人气:78评论:0

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上传时间:2019/12/19

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层,能力提升,管理干部能力提升
简介:求员工变得更加灵活,学会适应迅速变革和不断革新的环境,并且不断提执行力。管理心理学以组织以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提效率,在一定的
下载次数:10人气:329评论:0

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层管理技能升,MTP
简介:  如果将企业组织视为一个有机体,那么企业家就是大脑,员工是手脚,而干部则是承上启下的腰部,所以,“正确路线确定以后,干部就是确定因素。“  而许多管理干部并非管理类专业出身,而是…
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理,市场营销,MBA/总裁班 资料关键词:中高层管理,人员,专业,人员激励
简介:管理人员与专业人员激励
下载次数:1人气:95评论:1

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:中高层管理,人员培训
简介:XXXX管理人员培训.rar:
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所属分类:战略管理 资料关键词:高绩效,中高层经理,特训,目标与计划,管理
简介:课程内容第一讲:目标管理第二讲:计划管理未了解目的港口的人无法一帆风顺。--塞内卡第一讲:目标
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上传时间:2012/11/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:决战,中高层
简介:很重要,我看后很有收获,所以上传给大家.希望对大家有帮助!
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层经理,执行力提升,训练
简介:经理执行力提升训练
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层管理,提升,加速,培训
简介:整理我们的管理思路交流我们各自的经验学习有效的管理技巧与方法促进管理团队的相互理解提升自我,更有效地工作
下载次数:1人气:38评论:1

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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层干部,管理技能,特训
简介:管理者正确的观念与心态领导管理艺术效管理沟通与协调
下载次数:0人气:54评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:远卓,置业,中高层管理,人员,专业,人员激励
简介:一、XXX置业目前激励机制的主要问题二、XXX置业激励机制的主要结构三、长期激励工具介绍四、XXX置业长期激励方案......55ppt
下载次数:0人气:33评论:1

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所属分类:领导力 资料关键词:中高层管理,干部领导力,培训,讲师,课件
简介:四、领导工作的过程;五、领导与制度化建设;六、优秀领导者的素质;七、领导如何激励下属;八、干部的沟通艺术......60ppt
下载次数:1人气:75评论:1

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上传时间:2012/12/30

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所属分类:领导力 资料关键词:技术到管理,领导力提升
简介:本两天的课程适用于企业管理、技术到管理的角色转换、公司的骨干团队、后备干部。本课程从国际视野出发,结合老师的20多年国外500强企业的培训经验,提出了完整的人才培养价格和管理…
下载次数:5人气:269评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:中层管理,干部培训,资料,中高层管理,人员的
简介:管理干部培训资料之二(管理人员的六项修炼)
下载次数:9人气:134评论:4

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上传时间:2008/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,中高层管理技能
简介:两天--四天的课程让您能系统的掌握和感悟作为现代企业管理者应该具备的管理技能,并掌握实际的修炼方法.联系电话:13050465777;0416--3619888
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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度,中层管理
简介:);基本年薪的初始核定以工作评价、劳动力市场价格、公司人力资源政策为基础;新聘(或新晋升)管理人员的基本年薪按照公司现行标准进行核定;特殊情况由总经理(或董事长)批准后可以随
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所属分类:战略管理 资料关键词:管理人员,薪酬管理,中高层
简介:公司管理人员薪酬管理制度(DOC18页)
下载次数:13人气:153评论:4

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