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管理人才专业测评系统第四... 管理人才专业测评系统第四套

上传时间：2013/01/09

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：管理人才,专业,测评,系统
简介：管理人才专业测评系统第四套
下载次数：1人气：47评论：0

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人才团队的转型 人才团队的转型

上传时间：2013/01/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人才团队,转型
简介：人才团队的转型
下载次数：0人气：20评论：0

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世界知名企业的人才法则 世界知名企业的人才法则

上传时间：2013/02/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：世界,企业的,人才,法则
简介：世界知名企业的人才法则
下载次数：1人气：22评论：0

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人才测评题 人才测评题

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：人才测评题
下载次数：1人气：19评论：0

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招聘：人才也要打假 招聘：人才也要打假

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,人才
简介：招聘：人才也要打假
下载次数：1人气：149评论：0

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构建潜才库 让“隐性人才... 构建潜才库 让“隐性人才”脱颖而出(图)

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,人才
简介：构建潜才库让“隐性人才”脱颖而出(图)
下载次数：1人气：13评论：0

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不同人才引进方式的管理利... 不同人才引进方式的管理利弊

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：不同,人才引进,方式,的管理,利弊
简介：不同人才引进方式的管理利弊
下载次数：2人气：36评论：0

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人才招聘应注意的10大误... 人才招聘应注意的10大误区

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,注意的10,误区
简介：人才招聘应注意的10大误区
下载次数：1人气：15评论：0

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团队必备的四类人才 团队必备的四类人才

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队,必备,人才
简介：团队必备的四类人才
下载次数：1人气：22评论：0

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人才测评模型 人才测评模型

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,模型
简介：人才测评模型
下载次数：1人气：46评论：0

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人才测评问卷汇总 人才测评问卷汇总

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,问卷,汇总
简介：人才测评问卷汇总
下载次数：3人气：183评论：0

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10步招到最佳人才 10步招到最佳人才

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：佳人
简介：10步招到最佳人才
下载次数：1人气：35评论：0

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人才招聘 经验与能力孰重... 人才招聘 经验与能力孰重孰轻？

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,经验,能力
简介：人才招聘经验与能力孰重孰轻？
下载次数：1人气：10评论：0

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学习诸葛亮人才评测“七观... 学习诸葛亮人才评测“七观法”

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：学习,诸葛亮,人才,评测
简介：学习诸葛亮人才评测“七观法”
下载次数：1人气：85评论：0

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人才选拔，哪种方法更适合... 人才选拔，哪种方法更适合？

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,方法,适合
简介：人才选拔，哪种方法更适合？
下载次数：1人气：61评论：0

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做好四个方面 留住关键人... 做好四个方面 留住关键人才

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：做好,四个,方面,留住,人才
简介：做好四个方面留住关键人才
下载次数：1人气：126评论：0

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招聘选拔人才:保你看人不... 招聘选拔人才:保你看人不走眼

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘选拔,人才,走眼
简介：招聘选拔人才:保你看人不走眼
下载次数：2人气：49评论：0

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留住人才的八个锦囊 留住人才的八个锦囊

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,人才,锦囊
简介：留住人才的八个锦囊
下载次数：1人气：36评论：0

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给人才一个最佳位置.do... 给人才一个最佳位置.doc

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,最佳位置
简介：给人才一个最佳位置.doc
下载次数：1人气：125评论：0

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人力资源管理：赢得人才的... 人力资源管理：赢得人才的五大策略.doc

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,赢得,人才,策略
简介：人力资源管理：赢得人才的五大策略.doc
下载次数：1人气：78评论：0

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