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培训资料分类

上传时间:2011/07/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,招聘选拔
简介:对“测评”的两种理解广义测评的广义理解是对各类员进行测试和评价,这种理解包括对的生理特点和心理特点进行测量和评价。狭义测评的狭义理解是对的心理素质进行测试和评…
下载次数:11人气:193评论:12

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上传时间:2007/09/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招聘
简介:实例。--你是如何获得在――的工作的?--请讲述一个你决定立即采取行动的解决问题,而不等他接手的实例。--当发现所从事的工作不适合你时,你采取了什么行动?
下载次数:50人气:192评论:4

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:在我从事管理工作的早期,曾经得到的一个教训是:不要想一独揽大权,要仔细挑选,雇佣,然后授权给他们去负责料理,让他们独立作业,并为自己的行动表现负责....
下载次数:56人气:191评论:5

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上传时间:2011/03/20

11
所属分类:人力资源 资料关键词:如何构建人才测评指标体系
简介:如何构建测评如何构建测评指标体系指标体系如何构建测评指标体系如何构建测评指标体系
下载次数:16人气:191评论:15

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业人力资源,开发,领导力提升,企业,选用育留,人才,领导力开发
简介:念:●是什么?※基本理论:●为什么?※基本方法:●怎样做?写在前面的话•什么是力资源管理•力资源管理的过去、现在和未来•力资源管理的误区什
下载次数:1人气:191评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:TCL,项目管理,职业经理,项目管理培训
简介:美国著名学者罗伯特?J?格雷厄姆说:“因为项目是适应环境变化的普遍方式,故而一个组织的成功与否将取决于其管理项目的水平”由于社会环境变化是绝对的,而当今社会唯一不变的就是变化,因此…
下载次数:44人气:190评论:7

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上传时间:2009/07/19

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:“员”与“”的主要分别在哪里?的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高的价值应该较高,报酬也较高,更重要的是,他的贡献也必须较高
下载次数:77人气:190评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:测评业务方法论介绍(PPT66页)
下载次数:24人气:188评论:5

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上传时间:2008/05/08

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所属分类:战略管理,职业素养,拓展/其它 资料关键词:职业
简介:本课件通过案例分析了专业该如何延续职业生命。
下载次数:46人气:187评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,应用,知识
简介:测评概览-测评知识及应用(PPT48页)
下载次数:21人气:186评论:3

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上传时间:2008/03/26

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才
简介:知名大公司给各企业支招:怎样利用优势在竞争中取得成功?本课件整合了瑞典爱立信、麦当劳、摩托罗拉、ABB等知名跨国大公司在中国力资源管理案例。
下载次数:34人气:185评论:4

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上传时间:2008/04/29

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才流失
简介:困扰当前企业的一大难题就是的流失,而现代企业的竞争主要取决于的竞争,这样就给当前企业的力资源管理工作带来了难题。本课件主要阐述了该方面的内容。
下载次数:35人气:183评论:4

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所属分类:生产管理 资料关键词:人才培养,装潢
简介:装潢艺术设计专业培养方案(DOC12页)
下载次数:7人气:183评论:5

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,问卷,汇总
简介:测评问卷汇总
下载次数:3人气:183评论:0

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才招聘
简介:招聘与选拔讲义(PPT190页)
下载次数:51人气:182评论:5

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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部考察
简介:干部考察与梯队建设
下载次数:3人气:182评论:0

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上传时间:2008/06/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:1、面试招聘的重要意义2、招聘的误区3、专业化的面试招聘程序4、角色演练
下载次数:35人气:180评论:5

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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,自由,竞争
简介:让自由竞争
下载次数:0人气:179评论:1

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上传时间:2007/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才,人才保留
简介:东莞企业最佳保留模式2
下载次数:25人气:178评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:风靡,全球,管理宝典,员工,情绪管理,欧美,最新
简介:风靡全球管理宝典《员工情绪管理》随书附欧美最新500强测评题
下载次数:11人气:176评论:1

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