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人才战略规划咨询：项目建... 人才战略规划咨询：项目建议书

上传时间：2013/06/19

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所属分类：项目管理 资料关键词：人才战略,规划,咨询,项目建议书
简介：1.YingFan基本情况介绍2.YingFan对项目理解3.工作流程与方法及最终交付成果4.中外运项目工作团队情况介绍5.工作时间与预算6.后续服务与承诺……………………
下载次数：0人气：109评论：0

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求职中如何突出个人才能 求职中如何突出个人才能

上传时间：2014/04/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职中,突出,个人,才能
简介：求职面试
下载次数：1人气：109评论：0

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领导与人才（ppt 38... 领导与人才(ppt 38页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：领导力 资料关键词：领导,人才
简介：领导与人才(ppt38页)
下载次数：14人气：108评论：4

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员工任用与人才测评 员工任用与人才测评

上传时间：2012/02/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工任用,招聘,离职管理,测评
简介：授课老师：闫老师——CHRP注册人力资源管理师职业资格认证项目的核心讲师，北大纵横管理咨询公司合伙人，中国TOP100金牌管理咨询师；美国国际训练协会(AITA)国际认证高级管理顾…
下载次数：7人气：108评论：7

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策划人才的不可或缺 策划人才的不可或缺

上传时间：2016/05/16

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所属分类：职业技能 资料关键词：策划,现代企业,策划师
简介：策划人才的不可或缺随着经济和现代科技的突飞猛进正在改变传统的生产方式、经营方式、管理方式以及生活方式，竞争中取胜的根本筹码就是创新，而创新离不开策划。即使你拥有大量资本，如果策划不…
下载次数：1人气：108评论：0

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人才招聘面试技术 人才招聘面试技术

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：人才招聘,面试技术
简介：人才招聘面试技术
下载次数：0人气：107评论：1

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人才测评报告（DOC 1... 人才测评报告(DOC 1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,报告
简介：人才测评报告人才测评是人才资源开发和充分利用的基础是现代人力资源管理中的重要技术它利用心理学、管理学、测量学、信息技术等多学科知识对人才进行性格、心理健康、能力等全面的测试帮助人们…
下载次数：0人气：107评论：0

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创新型人才的成长 创新型人才的成长

上传时间：2012/11/21

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所属分类：领导力 资料关键词：创新型,人才,成长
简介：创新型人才的成长
下载次数：0人气：106评论：1

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人才测评市场与运营研讨 人才测评市场与运营研讨

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,市场,运营,研讨
简介：定位自己的发展战略关于市场的思考定位与细分市场市场运营的几个重要方面客户产品促销组合与竞争总结……………………
下载次数：0人气：106评论：0

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管理人才储备表_人事档案... 管理人才储备表_人事档案表格_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人才,储备,人事档案,表格,职业,餐饮
简介：管理人才储备表
下载次数：0人气：105评论：0

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北大PPT讲义《人才素质... 北大PPT讲义《人才素质测评与选拔标准》

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介：素质测评与选拔的指标体系结构与编制素质的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才素质测评与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析人才素质结构分
下载次数：0人气：105评论：0

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JP-V05知识性人才的... JP-V05知识性人才的自我管理和发展

上传时间：2012/11/26

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所属分类：职业素养,自我管理 资料关键词：知识性人才的自我管理和发展
简介：课程简介当今社会，职业生涯的责任已从组织向个人转化，职业生涯的自我管理成为一个非常重要的话题。通过调查所得，工作伦理和成就需求影响了知识性人才的职业生涯自我管理，而职业生涯的自我管…
下载次数：0人气：104评论：1

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人才的招聘、面试与录用技... 人才的招聘、面试与录用技巧(72PPT

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,招聘,面试,录用,技巧
简介：人才的招聘、面试与录用技巧(72PPT
下载次数：1人气：104评论：0

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人才测评系统（XLS格式... 人才测评系统(XLS格式)

上传时间：2013/07/21

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：人才测评,系统,格式
简介：《人才测评系统》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考：人才测评系统个性品质测评职业适应性测评职业能力测评领导人才测评个性品质测评生理健康心理健康1.是否抽烟？2.是否每…
下载次数：0人气：104评论：0

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吸引人才背景下的工资谈判 吸引人才背景下的工资谈判

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳资双方,薪资,谈判
简介：老板如何谈薪资作为企业尽管有薪资方案但假如“薪资方案”以不变应百变取守势不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的但假如以变迎合求职者的要求本来的薪资方案就失去作用并会在企业内部产…
下载次数：1人气：104评论：1

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《企业白领人才培训》系列... 《企业白领人才培训》系列讲义

上传时间：2012/09/24

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：紧缺人才,办公室,企业白领,人才培训
简介：上海市紧缺人才办公室《企业白领人才培训
下载次数：0人气：103评论：0

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如何选育用留人才 如何选育用留人才

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：选育用留,人才
简介：招聘如何为公司带来竞争优势二、招聘流程及可能的误区三、内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点四、人力资源部和部门经理要各尽其职......doc74
下载次数：0人气：103评论：1

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20年后还是人才 20年后还是人才

上传时间：2013/03/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走？你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深…
下载次数：0人气：103评论：0

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如何在市场处于扩张期间招... 如何在市场处于扩张期间招揽更多的人才

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,设计,策略选择
简介：先地位的领先薪酬策略一般基于以下几点考虑：市场处于扩张期有很多的市场机会和成长空间对高素质人才需求迫切；企业
下载次数：0人气：103评论：0

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注重人才培养才能是你的企... 注重人才培养才能是你的企业常盛不衰

上传时间：2013/09/17

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：可口可乐,培养人才,主业,生产,饮料,副业
简介：可口可乐：培养人才是主业生产饮料是副业风行全球110多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司也是软饮料销售市场的领袖和先锋其产品包括世界最畅销五大名牌中的4个(可口可乐、健怡可口可…
下载次数：2人气：102评论：0

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