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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立和谐,劳资关系,组织气氛
简介:建立的劳资关系组织气氛
下载次数:0人气:40评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,心理帮助,计划,EAP,构建,和谐社会
简介:企业员工心理帮助计划(EAP)-构建社会
下载次数:1人气:83评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:塑造,核心价值观,构建,和谐企业
简介:精神体现,表明企业如何生存、发展的主张。人们把它形象地比喻为企业行为的“基因”。其精神凝聚意识导向作用,能够引导塑造员工的态度行为朝同一个目标迈进。当企业
下载次数:0人气:86评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:企业,和谐,员工关系,管理
简介:一员工关系管理在战略性人力资源管理中的重要性二员工离辞职管理三劳动合同管理与劳动争议处理四员工关系沟通协调与有问题的员工管理?企业如何留住核心员工?......ppt73
下载次数:0人气:102评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:电力行业,组织,和谐,发展
简介:第一、行业组织的基本原则第二、电力市场化改革与行业组织第三、行业组织行政法律第四、行协品牌服务项目与内容......ppt98
下载次数:0人气:35评论:1

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:团队建设
简介:建立的××团队建设(doc11页)
下载次数:20人气:138评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:考研,英语
简介:考研英语类-06年考研英文阅读题:禽流感、神六、社会(DOC7页)
下载次数:6人气:185评论:3

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上传时间:2009/10/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:大客户
简介:领市场的关键一步,所以炒的沸沸扬扬的“渠道为王”也就是这个道理。但同时我们也发现很多厂方在有着优质网络资源的经销商合作后出现了很多矛盾,如厂方杀大客户、大客户反水等现象,最后不欢
下载次数:52人气:224评论:3

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上传时间:2010/04/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:私营企业,劳动关系,和谐
简介:怎样构建私营企业劳动关系
下载次数:3人气:121评论:4

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上传时间:2010/05/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳资关系,组织气氛
简介:建立的劳资关系组织气氛
下载次数:8人气:107评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场智慧
简介:咖啡:一种从容的职场智慧
下载次数:12人气:103评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动合同,劳资关系
简介:建立的劳资关系组织气氛(PPT24页)
下载次数:11人气:214评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:和谐社会
简介:批判与超越:试析马克思主义社会观的建构(DOC271页)
下载次数:3人气:86评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:和谐
简介:赢在(电子书)
下载次数:12人气:147评论:4

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所属分类: 资料关键词:和谐,劳动关系,劳动合同法,解读
简介:按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利义务。
下载次数:2人气:90评论:4

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:和谐管理
简介:管理问题对象的复杂性(因果链不明、事先无法预见准备、……管理研究对象的问题特性:管理的复杂性(因果律失效)管理的不确定性物的不确定性(测不准原理,未发现的原理)人的不可确知…
下载次数:7人气:139评论:5

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上传时间:2010/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:科学,和谐
简介:社会主义社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然相处的社会。
下载次数:2人气:83评论:4

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:企业培训管理者,培训经理,企业内训师,培训从业者
简介:听众,有效与部门沟通、能够轻松讲解课程。2、解决职业生涯困惑,找到职业锚,在企业内实现人生企业的共赢价值。3、帮助家人、朋友、同事解决职业生涯困惑,使人生更加成功幸福。
下载次数:8人气:145评论:4

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上传时间:2007/12/28

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职场智慧
简介:一系列神奇却又平实的方法,循序渐进地解决工作中纷乱繁杂的矛盾冲突,也实现了工作与家庭生活的平衡……那些看似复杂的问题,其实很简单。不要吝惜一杯咖啡的时间,找回被我们渐渐忽略的人
下载次数:51人气:255评论:6

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上传时间:2008/08/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:劳资关系,组织气氛
简介:你是否知道这些问题的答案呢?培训与人力资源开发的区别与关系?为什么要进行培训?如何分析培训需求?很据学习价值的好资料!人力资源管理的葵花宝典!
下载次数:57人气:145评论:5

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