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培训资料分类

上传时间:2011/04/30

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所属分类:销售管理 资料关键词:为什么情感对一个团队来说如此重要
简介:每一个团队都有各自的情绪。想想你最近参加一次团队会议时迟到的情景,你一走进会议室,就会感觉到这种情绪。团队的情绪可能是欢快的或是哀愁的,乐观的或是悲观的,有活力的或是没活力的,相互…
下载次数:11人气:357评论:12

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上传时间:2011/05/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:提升
简介:做一枚拔出来的钉子做一枚拔出来的钉子做一做一枚拔出来的钉子枚拔出来的钉子做一枚拔出来的钉子
下载次数:7人气:92评论:8

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上传时间:2011/10/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工素质培训
简介:每个企业为了自身的发展和员工素质的高,都会或多或少地向员工供一些学习和深造的机会。这种学习也许多是专业技能的学习,而员工自身修养同样需要。实际上,这种事情并不需要老板去交代…
下载次数:10人气:182评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员素质
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划
下载次数:142人气:323评论:10

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上传时间:2007/08/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:班组长,领导能力
简介:班组长在现代企业中的基本功能班组长应执行的现场管理内容班组长能力要求班组长常用的日常管理方法班组长的日常管理的职责研讨工作上职业伤害之原因执行零灾害的预防作法6S的管理作业重点复习…
下载次数:129人气:374评论:11

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:营销培训
简介:如何有效企业的营销培训效果,让学员真正从培训中自己的实战能力,从而营销业绩呢?下面结合本人独创的det培训模式(det式培训不同于传统的培训模式,而是我在国内首推的一个…
下载次数:82人气:331评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:情商,职业,情商管理
简介:职业人士情商训练指南(DOC103页)
下载次数:65人气:289评论:9

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:业务员,提升业绩,实践,工作
简介:训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之以渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性的培训更能高效率和有助益,如何能创造出一种自我方法,我在实际管理培训工作中,不断地在实践工作中
下载次数:202人气:940评论:10

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上传时间:2010/08/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:现场,提升,管理
简介:江淮汽车公司编制的现场策划方案,立足现场,有很强的操作性--值得收藏
下载次数:7人气:147评论:8

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上传时间:2011/03/02

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所属分类:领导力 资料关键词:行动-结果
简介:1.主导的三种方法2.中国民营企业的寿命3.为什么有些企业能基业长青4.企业最关心的管理问题5.阿甘的启示----谢谢大家的支持,本培训课题完结.
下载次数:14人气:143评论:10

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上传时间:2011/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,系统,研修班
简介:高一脚低的走路了但始终还是飞不起来,为什么花大钱搞的培训效果不是那么好呢?我们要怎么做才能高培训效果呢?
下载次数:7人气:139评论:9

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:班组长,领导能力
简介:推荐下载.
下载次数:129人气:444评论:12

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上传时间:2009/06/25

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力量,领导力提升,如何提升领导力
简介:我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做,甚至责任要求我们完成一些我们能力很难完成的事情。如果你做到了,得到的不仅仅是心理上的坦荡,你的精神和责任会感染别人。责任作…
下载次数:131人气:334评论:12

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上传时间:2010/07/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,专业度
简介:高你做事的专业度,高你成功的概率!!!
下载次数:22人气:618评论:10

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上传时间:2010/11/22

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所属分类:销售管理 资料关键词:创造力
简介:人类从过去的学习中,学会了一些程序、方法、思考模式与经验,而这些模式、经验慢慢成了我们的习惯,这些习惯一方面帮助我们解决问题,但另一方面它也阻碍我们学习新的事物。习惯领域形成稳定后…
下载次数:10人气:163评论:10

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上传时间:2011/10/19

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售技能
简介:针对店铺人员销售技能首先,个性因素知识方面包括公司背景、产品知识、市场知识、客户的心理、其他相关知识动力性的因素另一个就是技能的掌握了。您掌握的技能越纯熟,你的成交几率就越高,…
下载次数:15人气:238评论:13

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上传时间:2007/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:教练技术,培训效果
简介:1、培训的效果为什么差?2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大培训效果?4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数:99人气:271评论:11

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上传时间:2007/12/03

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所属分类:采购管理 资料关键词:采购
简介:[下载]如何运用采购利润
下载次数:140人气:429评论:16

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上传时间:2009/01/05

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所属分类:客户服务,职业素养 资料关键词:教练,培训效果
简介:教练如一面镜子,以教练技巧反映出对方的心态,使对方洞悉自己,并就表现的有效性给予直接的回应,令对方及时调整心态认清目标,以最佳状态去创造成果
下载次数:150人气:458评论:13

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上传时间:2009/02/14

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:业绩,业务员
简介:训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之以渔”传授给业务人员一种实效方法比延续性的培训更能高效率和有助益,如何能创造出一种自我方法,我在实际管理培训工作中,不断地在实践工作中
下载次数:183人气:481评论:13

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