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培训资料分类

上传时间:2010/03/25

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所属分类:生产管理 资料关键词:5S,5S现场管理,现场管理培训,5s培训
简介:5S工厂现场
下载次数:63人气:599评论:9

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上传时间:2010/08/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标管理,绩效管理,绩效考核与绩效管理
简介:一、一些问题思考1、为什么要进行绩效考核2、绩效考核与绩效有什么区别3、谁来进行绩效考核二、目标1、什么是职责2、什么是目标三、绩效考核1、绩效考核的周期2、绩效的比例矩阵…
下载次数:21人气:190评论:12

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上传时间:2011/09/01

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所属分类:生产管理 资料关键词:日常管理
简介:日产公司从1987年开始导入方针,由于是以本公司为主流,所以扎根不稳。1995年4月举行了TQM导入动员会,组织对本公司的体制改善,首先着手方针的再构造。1995年8月发行…
下载次数:11人气:159评论:11

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上传时间:2009/01/12

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所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:管理工具,客户管理
简介:客户规范化工具箱这是客户服务部的各个岗位以及每一工作事项,给出了具体的职责、制度、表格、流程和方案,是一本关于客户服务部规范化的实务工具书。本书对客户调查与开发、客户关…
下载次数:153人气:449评论:11

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上传时间:2011/03/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理,沟通
简介:在企业中,常有人搞不清哪些地方需要,哪些地方需要硬性,哪些地方可以用沟通来代替,其实,在很多时候,沟通比和硬性更好用。
下载次数:24人气:187评论:10

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上传时间:2011/06/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理
简介:的职能,主要体现着活动的本质,说明活动都做什么。这种对于活动内容的概括,是抽象于具体活动之上的高层次的概括,最有影响力和说服力的是计划、组织、领导、控制四职能说。
下载次数:13人气:159评论:13

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上传时间:2011/11/29

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产管理
简介:只对主生产计划所需的关键生产能力进行估算,给出能力需求的概貌用以评估主生产计划的可行性
下载次数:18人气:199评论:14

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上传时间:2010/11/27

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理
简介:本文对质量给出了新的定义和意义论证。是大家学习的参考资料,请大家共享。
下载次数:20人气:195评论:15

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上传时间:2011/03/10

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所属分类:生产管理 资料关键词:5s,管理
简介:“5S”是整(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是…
下载次数:18人气:171评论:11

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上传时间:2011/10/06

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所属分类:战略管理 资料关键词:德鲁克
简介:在学界乃至企业界,“只要一提到彼得·德鲁克,在企业的森林里就会有无数双耳朵竖起来听”。德鲁克在学方面的真知灼见不但影响着美国企业和美国的者,同时也深刻影响了中…
下载次数:13人气:217评论:11

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上传时间:2011/11/28

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所属分类:人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:垂直管理,检查,反馈
简介:课件是A模式中的垂直指挥系统和检查反馈系统的内容,主要讲述了垂直指挥系统的原则、形式和方法、以及不间断指挥的内容,检查系统的作用、原、方式,检查的分类,反馈系统数据的要求等。
下载次数:15人气:213评论:13

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产安全管理,生产管理,企业生产管理培训
简介:全书穿插各类安全小故事,用读者喜闻乐见的幽默语舀,巧妙地将安全论与企业经营行为结合在一起,讲责任,讲岗位意识,讲竞争力,讲执行力,讲绩效考评,讲人力资源,讲质量检查……并…
下载次数:133人气:361评论:14

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上传时间:2008/03/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:规范化管理,质量管理
简介:质量部规范化工具箱.pdf
下载次数:124人气:283评论:15

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上传时间:2011/11/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,战略管理,绩效考核
简介:织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。――(美)IBM公
下载次数:24人气:170评论:15

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上传时间:2006/12/01

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理,管理者
简介:课程简介:解什么是的内涵解什么是者应承担的责任掌握不同层次的职责掌握工作任务和工作计划有关知识了解者的必要技能,为后续培训提供线索课程内容一、者角色转换与定…
下载次数:124人气:1334评论:16

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:汽车
简介:课程目的?了解特约店经营效能的重要性及高效率组织的特色?具备解决日常人力资源问题的基本论及方法、技巧?增强本身专业以外的技能,提升未来经营的品质及部门协调的和谐性学习…
下载次数:19人气:288评论:16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考评方法,标准体系设计,人力资源管理师,应用
简介:本文描写了绩效考评效标的概念和种类,行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法的内容、特点和实施要点,以及绩效考评指标和标准体系设计
下载次数:26人气:213评论:16

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上传时间:2011/03/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理者的管理休养
简介:者的特别之处在于,负责监、培养、支持和指导下属,以确保团队成功地实现经们所传达的部门和公司的业务目标;同时又要与其他者协作完成本团队和协作团队的工作
下载次数:25人气:151评论:17

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上传时间:2011/04/02

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:职业规划,目标管理
简介:职业规划目标课件,可供各类学校、企事业单位学习、培训使用。有一定的参考价值和借鉴意义。
下载次数:44人气:1858评论:17

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所属分类:生产管理 资料关键词:企业精细化管理
简介:从企业经营的资金流/物流/信息流等方面全面阐述企业方案.值得各位者借鉴.
下载次数:40人气:256评论:21

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