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目标管理与绩效考核-绩效管理

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一、一些问题思考
1、为什么要进行绩效考核
2、绩效考核与绩效管理有什么区别
3、谁来进行绩效考核
二、目标管理
1、什么是职责
2、什么是目标
三、绩效考核
1、绩效考核的周期
2、绩效的比例矩阵
3、绩效考核的程序
4、绩效考核的方法
5、绩效考核内容
6、绩效面谈
7、绩效考核结果如何运用
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • yangjianshen
    yangjianshen
    评级：
    发表时间：2016-05-26 11:07

    好，有一定借鉴意义

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:36

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:58

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:53

    OK

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:32

    不错

  • sadfvd11
    sadfvd11
    评级：
    发表时间：2011-03-11 02:07

    谢谢

  • yangchenyi
    yangchenyi
    评级：
    发表时间：2010-10-16 11:13

    很不错的资料，值得学习

  • raehuhu
    raehuhu
    评级：
    发表时间：2010-09-29 21:58

    好

  • wjn2006
    wjn2006
    评级：
    发表时间：2010-09-28 10:22

    很不错的材料，值得学习。

  • 万里晴空
    万里晴空
    评级：
    发表时间：2010-09-07 11:52

    内容不错，有参考价值哦

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：21 次 浏览： 191 次
  • 上传者：lengyin1984
  • 上传时间：2010-08-28

资料关键词

绩效管理 目标管理 绩效考核与绩效管理

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