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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,平衡计分卡
简介:主要的功能是專注於創造公司之長期經濟價值,以財務、顧客、內部流程及成長與學習等四個構面(FourPerspectives)來評量組織中創造長期經濟價值的驅動因素,並以目標(Obje…
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