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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:2010年,企业薪酬福利,调查,报告
简介:2010年调查报告
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介:制度的完善与发展一.制度对发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营;…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,项目管理,薪酬福利 资料关键词:企业福利,项目,方案,设计
简介:项目与方案的设计在体系设计中工资、奖金与是三个重要的组成部分它们发挥着不同的作用工资具有基本的保障功能奖金具有明显而直接的激励作用而所起的作用却是比较隐含…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪资,福利,工作的,内容
简介:工作的内容工作的内容根据基本思路展开可以分成若干务职能块务职能块资管理方面●员工绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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