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企业薪酬制度

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汇集与企业薪酬制度相关的各类培训资源,包括企业薪酬制度培训课程、培训机构、培训讲师,以及企业薪酬制度方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

企业薪酬制度公开课

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授课老师:待定 1880元 6小时 企业薪酬制度的法律风险管理

一、关于工资性收入与非工资性收入 二、薪酬设置与分类的法律解读 1、工资 基本工资 岗位工资/职务工资 各类津贴 销售提成 计件工资 加班工资 各种特别情况下的工资:如病假工资、产假工资与...

关键字:企业薪酬制度的法律风险管理
开课计划:
  • 上海市 2011-12-19
授课老师:待定 1300元 12小时 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(3P和4E)操作实务培...

每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划的目的,是在计算员工薪资及提供员工激励时,能够给予一个公平一致的基础,并使公司建立符合外部竞争性和公平性的原则。同时,绩效考核历来是国内各类...

开课计划:
  • 北京市 2008-12-28
授课老师:待定 1300元 12小时 企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设计暨《工...

一、培训背景 2008年是全面贯彻党的十七大精神,深化收入分配制度改革的重要一年,国家蒋进一步加强工资分配宏观调控力度,出台《企业工资条例》等新的政策法规。《企业工资条例》草案从工资决定的方式、最低工资、工...

开课计划:
  • 重庆市 2008-08-28
授课老师:待定 0元 15小时 2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全...

培训内容   一、混合所有制改革政策解读与操作实务 1.  混合所有制改革的主要模式 2 .  混合所有制改革的的原则 3 .  混合所有制改革的 一般 步骤 4 .  推行...

关键字:国企专项改革
开课计划:
  • 厦门市 2023-02-24
  • 成都市 2023-03-10
  • 苏州市 2023-03-24
  • 西安市 2023-04-14
  • 长沙市 2023-04-21
  • 重庆市 2023-05-12
  • 郑州市 2023-05-26
授课老师:待定 3800元 12小时 8月16-17日_数字化时代VIP深度营销方案_广州

课程大纲: 第一讲:VIP扫描,谁动了我的VIP顾客 1.我们的VIP去哪了 2.数字时代VIP十大症状 1)VIP管理模式同质化 2)VIP邀约方式一致化 3)VIP促销短信统一化 ...

关键字:客户需求 店铺 门店 VIP管理
开课计划:
  • 广州市 2022-08-16

企业薪酬制度内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 量化的人力成本与薪酬设计 待定 待定 14小时
[人力资源] 现代企业薪酬体系建立与管理(... 待定 待定 12小时
[人力资源] 人力资源管理与民营企业人才机... 待定 ¥50200元 12小时
[人力资源] 现代企业工作分析与薪酬体系设... 待定 待定 12小时
[战略管理] 现代企业工作分析与薪酬体系设... 待定 待定 12小时
[人力资源] 薪酬福利设计及应用培训―合肥... 齐连生 待定 24小时
[人力资源] 现代企业激励性薪酬福利体系设... 待定 ¥42000元 12小时
[人力资源] 薪酬管理 Jenny ¥13500元 6小时
[战略管理] 企业人力资源管理培训 待定 ¥8000元 6小时

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企业薪酬制度培训资料

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顶:5 分类:拓展/其它 某著名IT企业薪酬制度(DOC 7页...

某著名IT企业薪酬制度(DOC 7页)

关键字:IT企业 薪酬制度
顶:4 分类:拓展/其它 我国中型企业IT企业薪酬制度设计(D...

我国中型企业IT企业薪酬制度设计(DOC 7页)

关键字:IT企业 薪酬制度
顶:4 分类: 某著名IT企业薪酬制度

跟著名的大企业学习企业管理,在他们的身上学习怎样设计最好的薪酬制度,最大效率的调动员工的工作积极性。

关键字:IT企业 薪酬
顶:1 分类:人力资源 某著名IT企业薪酬制度

为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。

关键字:著名 IT企业 薪酬制度
顶:1 分类:人力资源 家电企业薪酬制度

家电企业薪酬制度

关键字:家电企业 薪酬制度

企业薪酬制度培训资讯

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张守春 擅长:人力资源,人力资源

我的专长:人力资源
擅长主讲人力资源各模块课程,根据在HR方面的工作和咨询经验...

尹世初
尹世初 擅长:人力资源,职业素养

主要研究领域:
人力资源规划、培训体系构建、KPI绩效管理。
特别精通于...

陶玺亦
陶玺亦 擅长:人力资源

人力资源 薪酬设计与绩效管理操作策略 人力资源管理核心难题与解决之道 管理艺术与管理执行...

袁立涌
袁立涌 擅长:领导力,人力资源

战略导向的公平薪酬体系设计实务 从思维到技术的绩效管理 目标管理 100%执行 团队执行...

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张蔚坤 擅长:人力资源

研究领域:   - 非人力资源经理人人力资源管理   - 基于能力的人力资源管理   -...

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北京和记关联商务咨... 擅长:销售管理,拓展/其它,培训发展

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