企业薪酬福利

授课老师：待定 1800元 42小时 薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范

研修内容 第一部分 如何制定更具激励性的薪酬方案 1、薪酬的本质及一个完整的薪酬管理案例简介；2、薪酬管理常见的六大问题及其应对 ； 3、薪酬战略解析；4、薪酬结构模板及其解析；5、多重职务通道与专...

关键字：薪酬设计 绩效考核 工资条例

开课计划：

• 昆明市 2013-05-17

授课老师：待定 2500元 12小时 精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

课程背景： 经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了...

关键字：精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

开课计划：

• 深圳市 2011-08-05

授课老师：待定 2500元 48小时 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬...

开课时间： 2011年8月5―6日 深 圳 2天 标准费用：2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） 课程背景： 经过重大修改后的《工伤保险条例》、《工伤认定办法...

关键字：工伤争议

开课计划：

• 深圳市 2011-08-05

授课老师：待定 2500元 12小时 精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

课程背景： 经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了...

关键字：精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

开课计划：

• 上海市 2011-07-29

授课老师：待定 2500元 12小时 精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

课程背景： 经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了...

关键字：精准解读与工伤争议调解赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

开课计划：

• 深圳市 2011-06-24

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