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企业培训八大误区 企业培训八大误区

上传时间：2010/07/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,八大,误区,培训
简介：对培训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识，对培训发展起了阻碍作用，现在企业在培训方面存在着八大误区：......
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求职与招聘的八大误区 求职与招聘的八大误区

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职,招聘,八大误区
简介：去挖“金矿”，泥沙石子统统不要。笔者在企业做过人事经理，也做过人事的诊断与咨询服务工作，有八、九年的面试经历，颇有感触。其二者之间我认为有八大误区。
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绩效管理八大误区 绩效管理八大误区

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,八大误区
简介：我国的很多企业都在推行绩效管理工作，但其结果却往往不尽人意，究其原因，主要有以下八个方面：1、没有真正明白绩效管理的主要目的很多企业老板认为绩效管理的主要目的就是为了更发奖金，就是…
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职业化和职业化素质的八大... 职业化和职业化素质的八大误区

上传时间：2012/10/24

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所属分类：职业素养 资料关键词：职业化,职业化素质,八大误区
简介：职业化和职业化素质的八大误区
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求职与招聘的八大误区（D... 求职与招聘的八大误区(DOC 3页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职,招聘,误区
简介：求职与招聘的八大误区现在的人才招聘广告、人才招聘市场越来越多但往往有行无市不是很景气应聘者找不到单位招聘者招不到人其均以“满意”为标准应聘者几乎人人自诩为人才自知遥远的婆家等着“她…
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