你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:实业,业绩考核,咨询报告
简介:一、企业主要的人力资源问题二、业绩管理系统希望达到的目的三、业绩考核指标体系设计要点四、业绩考核过程设计要点五、考核结果的运用......ppt59
下载次数:1人气:37评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:实业,薪酬管理,咨询报告
简介:一、奇正现行薪酬体系的分析㈠现行薪酬体系结构框架㈡调查中员工的看法㈢专家组对现行薪酬体系的诊断㈣现行薪酬体系重建的必要性二、奇正集团薪酬体系的整体思考㈠薪酬体系项目的工作目标㈡面向…
下载次数:1人气:44评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:著名,咨询机构,知名,企业业务,流程优化,报告
简介:第一章现有业务流程说明第二章现有为务流程详细描述第三章现有业务流程评估第四章业务流程的调整与优化第五章调整后业务流程评估......pdf27
下载次数:1人气:124评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询报告,中国移动,香港,公司
简介:第一部分、中国移动(香港)职位分析、职位描述、职位评估第一章、职位分析职位分析的定义:职位分析主要是指通过系统地收集、确定与组织止标职们有关的信息,对目标职位进行研究分析,最终确定…
下载次数:1人气:47评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:中国铝业,薪酬设计,咨询方案
简介:一、中国铝业公司的薪酬激励体系现状二、对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议三、中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法薪酬激励建议业绩考核管理办法和管理流程实施建…
下载次数:1人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:科技,集团,人力资源
简介:一、项目范围和内容二、天歌人力资源管理的总体思路三、职位分析、评估和薪资架构四、能力模型和绩效管理流程五、核心团队管理和培养六、人力资源需求和招聘策略建议七、子报告清单....…
下载次数:1人气:60评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询,模式,介绍
简介:系统一企业战略与人力资源发展体系1、企业战略与人力资源管理梳理2、企业组织文化体系梳理提炼3、企业人力资源管理问题系统诊断4、企业产权改革与治理结构设计5、基于战略的人力资源规划设…
下载次数:1人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介:一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效管理理论培训绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
下载次数:1人气:129评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安员工,发展,咨询报告
简介:在状况1.没有完整的人员发展体系缺乏人员发展的计划和要求干部缺少对下属的指导/辅导新员工指导员的帮教力度不足生涯规划不完善2.员工的培训不能满足发展的要求缺乏培训计划和培训质量的反…
下载次数:0人气:73评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,薪酬改革,咨询报告
简介:薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原则薪酬改革的内容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施......ppt31
下载次数:0人气:63评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,人员配置,咨询报告
简介:提升体系不健全提升的计划性及整体统筹性不强。与考核结果结合不够。
下载次数:0人气:27评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,广电,股份,全套,咨询方案
简介:完善组织架构优化管理流程岗位描述手册附录二-业绩合同手册附录三-管理流程手册附录四-新业务投资管理办法附录五-改善资金管理举措附录六-改善销售中心现金状况......rar包括多个…
下载次数:1人气:84评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:咨询培训方法与实务
简介:第一章概述基本要求:了解现代方法的种类、特点及方法体系。熟悉现代所需信息和数据的采集途径。掌握所需信息和数据的辨别方法。第二章战略分析方法基本要求:了解产品生命周期及P…
下载次数:1人气:96评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:汉普,集团,IT规划,培训
简介:汉普—唐人神集团IT规划培训式项目建议书.PPT
下载次数:0人气:30评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询
简介:管理
下载次数:1人气:34评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询项目
简介:1.公司薪酬管理规定2.各岗位薪酬:岗位工资级别表、岗位工资清单3.可变薪酬体系:业绩奖金发放对照表4.薪酬设计培训......ppt53
下载次数:1人气:31评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司,年薪制
简介:第一章总则第二章年薪的构成及核定办法第三章年薪的支付第四章年薪的管理......doc11
下载次数:1人气:105评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:人力资源 资料关键词:中国人,资源,咨询,分析
简介:中国人力资源业分析
下载次数:0人气:39评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:民营企业,管理体系,建立与管理,咨询
简介:中国许多民营企业已经取得了很好的业绩,现正在走向青春期。青春期许多的特征是企业的问题都在此时凸现出来,急需进行各种调理和修炼,弥补和完善许多功能,建立各种管理平台。
下载次数:0人气:65评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:招投标,咨询,辅导项目
简介:你企业的采购行为已经成为企业整个价值链中一个薄弱的环节。它妨碍了整个价值链的增值,更加降低了企业的核心竞争力!
下载次数:0人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索