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富人和穷人的根本差别是什... 富人和穷人的根本差别是什么

上传时间：2010/12/24

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：其他
简介：穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这已是他血液里的东…
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案例-低成本与差别化（D... 案例-低成本与差别化(DOC 48页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：差别化,低成本
简介：案例-低成本与差别化(DOC48页)
下载次数：23人气：154评论：3

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某银行管理咨询方案-建立... 某银行管理咨询方案-建立客户差别服务

上传时间：2012/11/06

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所属分类：客户服务 资料关键词：银行管理,咨询方案,差别,服务
简介：重庆分行贷款平均损失率远远大于保本的贷款利差，造成很大亏损重庆分行目前运用的贷款评级系统能够较准确地区分客户的收益状态推出对不同类型客户的不同服务，从而达到扩大优质客户带来的收益，…
下载次数：1人气：55评论：1

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优秀员工与平庸员工的差别... 优秀员工与平庸员工的差别：约翰VS戴维

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀员工,平庸,员工,差别,约翰,戴维
简介：优秀员工与平庸员工的差别：约翰VS戴维
下载次数：1人气：221评论：0

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成本管理在中美企业间的差... 成本管理在中美企业间的差别(DOC 5页)

上传时间：2013/05/31

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所属分类：生产管理,财务管理,领导力,成本管理 资料关键词：成本,管理,中美,企业,差别
简介：在成本管理上美国企业一直能够运用信息论和控制论方法实行以价值链分析为主要内容的策略成本管理模式而我国国有企业虽然一直在寻找一条有效的成本降低途径并且许多企业都提出全员、全方位、全过…
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职务评价基础上职工所执行... 职务评价基础上职工所执行职务的差别

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,典型,体系
简介：业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度这种工资体系建立在职务评价基础上职工所执行职务的差别是决定基本工资差别的最主要因素职务工资制的特点是：严格的职务分析比较客观公正；职务工资
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中外企业文化运作的差别 中外企业文化运作的差别

上传时间：2013/12/22

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：中外企业,文化
简介：西方企业文化建立的时候，他们的企业发展时间已经有一百多年的历史，管理基础比较扎实，对科学管理的认识及运作经验相当成熟，所缺乏的主要是管理哲学的牵引，因此他们的企业文化模式相对简单，…
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中美股市存四大本质差别 中美股市存四大本质差别

上传时间：2014/05/27

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所属分类：财务管理 资料关键词：中美,股市,本质,差别
简介：看看
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